⑴ 如何看待人与技术的关系
管理是人类走向文明的伴生物,管理实践和人类社会发展历史一样悠久。作为人的活动体现,管理的历史可以追溯到人的原始诞生。原始管理和现代管理的本质区别在于管理的自发性和自主性。原始管理本质上可以归结为人无意识的自发行为,而现代管理则可归结为人有意识的自主行为。从实践层面看,只要有管理活动的存在,就伴随着管理方式变革的发生。而科学技术最终必然要落实在生产关系经营等人类各方面的活动中来，在人们的实践中形成生产力，这就必然要求有管理的参与和协调，以保障生产经营等各方面的实践活动，科学合理有效。所以二者是统一于人类的实践活动之中的。
同时，科学管理与生产发展是相互促进的，生产发展越快说明科学管理越合理进步，而科学管理的进步又失去生产的不断增长和完善。企业的发展就要依靠科学技术，将科学技术成果忙地应用于生产，为此就必须管理，科学管理就是运用科学方法规划、制订、执行发展的方法；促使科学技术创新，促进生产力不断提高的有效管理手段。二者是在实践中相互促进，共同为人类的发展作出贡献。