一般技术员多少钱一个月

⑴ 一般养鸡场技术员一个月的工资为多少

一般养鸡场技术员一个月的工资在4000元~5000元之间。养鸡场技术员的工作安排较多，而且需要具有一定的专业知识，因此，养鸡场技术员的工资一般都比较高。养鸡场技术员要经常到鸡舍巡查以便随时了解鸡群状况，能够及时发现问题，及早处理。养鸡场技术员的具体工作介绍如下：

1、查有害气体：对鸡危害最大的气体是氨气和硫化氢。由于氨的挥发性和刺激性强，如果鸡舍有大量的氨气产生，一进鸡舍就会首先感知。当嗅到氨的气味时，说明鸡舍内氨气早已超标。

另外，用煤炉保温的鸡舍应注意人员和鸡的一氧化碳中毒。当以上有害气体超量时，应立即采取相应措施，例如适当加大通风量，更换垫料等，以减轻和杜绝对鸡的危害。

4、查粪便：查看粪便的颜色和是否有血便。一般来讲，鸡的粪便稀软，有的粪便呈条状。有些疾病可使鸡产生下痢，如传染性法氏囊病与传染性支气管炎，鸡的粪便呈黄白色；鸡患新城疫时排绿色、黄白色水样粪便；舍内有血便，鸡多数感染了球虫。当发现以上异常粪便时，必要时给予剖检。

5、查湿度：查看湿度是否符合标准。湿度高微生物易存活，如果伴有温度低时则更加重低温的危害。湿度低则鸡舍干燥，鸡易得呼吸道病，尤其是雏鸡，长时间干燥的环境可使雏鸡脱水、衰弱。因此，要重视对鸡舍湿度的调整。

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养鸡场技术员养鸡的注意事项：

选择饲料的时候要注意饲料的质量，保证安全健康，不可饲喂发霉变质的饲料，并且尽量保证饲料容易消化，营养全面。饲喂时要以定时定量为原则，不可让其吃得太饱，否则容易引起消化不良。饲料不足的话也会阻碍及的生长发育，引起啄癖等不良习惯。

饲料管理对鸡的生长是非常重要的，当鸡苗进入育雏室两个小时左右后要及时喂水。将温水控制在30度左右，可适当添加高锰酸钾，进行消炎杀菌，防止产生应激反应。

很多新手养殖户在养殖的时候没有一个合理正确的养殖管理流程，通常都是想到什么才稍微做一下。一般在育雏期的时候管理可能稍微严格一点，可是当鸡脱离育雏期后便会渐渐放松管理。

这样对鸡的生长是非常不利的，在养殖的时候每天要定时清洗水槽食槽、粪便及残留饲料等。然后定期对鸡舍进行消毒，注射疫苗防病等一系列工作。这些是很多新手养鸡时经常出现的问题，养殖效益当然也会受到很大的影响。

⑵ 作为一个初级技术员，工资6500包吃住，26天十小时两班倒，是不是工资低了

在我们厂干了10年的SMT设备维修技术员，工资还是6000多块，今天他找领导说要加2000块钱工资，因为最近招聘的维修技术员都是8000块钱一个月，干的活还没有他做得多，自己负责两个车间的设备维修，新来的只负责一个车间的设备维修，拿的钱反而比自己还多，自己内心落差很大。但是领导给他的回复是，一次加2000块钱不可能，你是工厂培养起来的技术员，工资只能一年一年往上加，一次只能加一两百块钱，这是工厂的规则。当然你也可以辞工了再进来，我也可以给你8000块钱一个月。于是这个维修技术员被气当天就交了辞工单，一个月后这个维修走了。
结果第二天领导又招来一个维修技术员，当他想再进来的时候，人事部告诉他现在已经不缺人了。他想了很久也想不明白，为什么公司宁愿招聘一个月8000的新员工，也不愿意留下一个月才6000的老员工。朋友们领导到底是怎么想的，你们知道吗？为什么领导会做出这样的选择？网友评论：公司之所以不敢给你一次性加到位是因为像你这样的老员工太多了，只给你加，很多人都会闹；全部加，老板会担心人力成本上升压力，所以一般都是只给你加一点，要不骗你辞职，都是为了公司的人员稳定。网友评论：很多老板都是这种思维。总觉得你来的时候是6000，现在给你8000，他就亏了。而且给你6000你也没走，那就说明你自己也只认为自己的工作价值只有6000，但是开6000招不到合适的人，只有提高招聘薪水。所以这两种方式表面矛盾，对他来说却是合理的。

⑶ 厂里面技术员是做什么的，工资是多少

1、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性；

2、负责编制车队（室）安全技术、设备管理规章制度。在编制设备维护检修、保养制度和开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督；

3、对本队（室）职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核；

4、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理；

5、参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求；

6、负责产品的质量检验，及时发现并解决生产过程中的质量安全问题；

7、发生安全和设备事故，及时向安全主管部门报告，并参加事故调查、分析；

8、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。工资一般按年限和能力计算。

新毕业生2500元，五年月薪四千到一万，十年年薪10万-50万。

⑷ 现在技术员一般工资是多少

技术员的工资不可估计.现阶段在3000到8000员之间.各行业,各区域价格有相差.不知道你是做哪个行业.但未来技术员的工资会有一个大的飞跃.未来公司的发展就是一个人才的抢略战.只要你是人才.无论是哪个行业的人才.

⑸ 建筑技术员一般有多少工资啊

工地上的技术员一般工资在月收入在3000元左右。
随着你的工作时间和经验的增长，加上个人的学历的不同，工资待遇是足年增加的，这期间也是和基本效益挂钩，也就是说和你的工作成正比，这样就是看公司的规定是如何了，月收入8000左右是可以的。
技术员：指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。我国各个行业的技术员都要求有专业技工院校知识及实操经验。

⑹ 事业单位技术工人的工资标准是多少

事业单位技术工人的工资标准是多少？按照事业单位岗位管理方案，事业单位技术工人属于工勤岗位，执行的是机关事业单位工勤岗位工资标准。

事业单位人员工资主要包括基本工资、津补贴、绩效工资。基本工资由岗位工资和薪级工资组成。津补贴一般包括通讯补贴、物业补贴、住房补贴、交通补贴、取暖补贴、提租补贴、高温补贴、教护补贴等，不同地区津补贴并不相同。绩效工资由基础性绩效和奖励性绩效组成。

相对于管理岗位和专业技术岗位来说，事业单位技术工人的工资标准并不高。所以很多技术工人都想通过转岗来提高自己的待遇，有的技术工人转岗到管理岗，有的技术工人转岗到专业技术岗，但是难度还是非常大的，转岗成功率非常低。

⑺ 一般技术员都有多少工资呢

刚毕业或者新手放线员工资2000左右（大公司待遇好点）建筑工程技术员工资2500-3000左右

⑻ 请问建筑工地技术员多少钱一个月

建施工员工资的工资没有具体统一的数额，根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。

1、地区的工资差异，对百于普通地区基本工资3000元左右，相对于发达地区大约4000—7000元，偏远地区大约5000元左右；

2、企业的差异，一般中字开头的国企施工单位，本科度毕业刚进入5-8千（税前，一般要扣1千左右各类保险，隐形福利还是可观），不同的项目版部工资差异也有几千，各种福利待遇也不同；

3、工作经验影响工资差异，全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间，不会太高。

建议选择监理岗位（最好考个监理工程师证书）。

1、施工就不说了，脏、苦、累、工资不高、还不安全。

2、造价不错，但是大专学历很难胜任。而且数字观念要强，工作也有点枯燥。

3、监理很不错，工作轻松。

⑼ 技术员职称一个月加多少钱

500到2000不等，技术职称近几年含金量还是挺高的。要看公司的需求量高不高。需求量越高，加的钱越多。

⑽ 园林方面的技术员一个月工资大约多少钱啊速求回答谢谢

这个问题问的太广了
1、如果是植物技术员，工龄一年的话也就2000左右，两年的话3500左右，三年的话5000左右，要是考的证的话还有证书挂靠费用。
2、如果是土建施工员的话，相对植物方面的有所涨幅
3、如果是技术总监（植物、土建、水电......）的话10000左右，基本都在5年以上的工龄。