为什么程序员越来越好做题

A. 程序员的工作特点是不用说很多话，安安静静的把程序编好就行

程序员要懂得不断精进自己的相关技能，抽出时间来学习。程序员需要不断地更新自己的技能，提高自己的“基线”。因此，懂得主动学习是程序员必不可少的技能。

同时，对于程序员来说，我们除了要有过硬的技术支持之外，还要对应的提升自身的职业修养。不断进步的程序员会努力打造和维持自己的个人品牌，在同事心目中树立一个品牌的形象。

另外，程序员不会仅仅满足于实现功能，还要懂得主动优化自己的代码。善于对付中断也是一项需要重视的技能。

当然，掌握一些编程之外的技术，也是加分项。他们具备计算机原理、TCP/IP协议这些计算机学科的基础知识，他们对常用的Shell命令牢记于心，他们还善于使用各种工具的快捷键来提升他们的工作效率。

综上，作为一名程序员，不仅仅是把程序编好，只有不断提升自己各个方面的素质、技能，才能发展的越来越好。

B. 现如今为什么程序员越来越排斥面试时做题呢

下面我来回答你的问题：“现如今为什么程序员越来越排斥面试时做题呢？”，希望可以帮助到你，我想说之前在网络的时候，作为一个面试官，经理是这么建议我们的:根据需要决定是否笔试。而我前前后后应该面试过几十个候选人，如果再加上现在公司所参与的面试，面试过的候选人绝对上百了。

首先，在这上百次的面试中，我没有主导过一次笔试。除了我本人很讨厌笔试之外，最重要的是我认为笔试对考察一个人的能力非常的片面。作为面试官，首要任务是识别候选人的能力。即是识别能力，除了用问答的方式考察他们之外，还有最重要的一点是诱导他们展现出自己的技术深度。笔试类似于考试，一问一答，这道题你会就是会，不会就是不会。监考老师是不会站在你跟前告诉你这道题是该用正弦定理，还是用反三角函数的。

最后，这种面试官很大概率也是通过刷题进来的，毕竟物要类聚。大家讨厌笔试，完全是因为笔试更像是应试，我代码写的再好，工作经验再足，冷不丁的给整份笔试题，想必大多数人都会懵逼，除非你笔试的内容恰巧是我最近用到的东西，但是概率太小了。我们都是高考过来的，想必没人怕应试，不就是背么，问题是，我背了那么多，工作中还用不到，工作中用不到，你还非要考。以上便是我的回答了。

C. 为什么程序员都很排斥面试时做题

第一， 能做上的人真的不多。
所谓程序员，方向很广的，前端、后端、UI、架构等等，不同的岗位研究的方向不同；做不同的产品，用到的语言可能也不尽相同。用做题来衡量一个人的水平这件事，本身就不是很可行。明明是擅长数据库的从业者面试者，硬是要做一套Java的试题，是很为难的。对于企业来讲，从笔试想检测下专业水平，但是程序员术业有专攻是没错的。
第二， 写程序不孝春是一项程序活儿。
面试时的做题的环境，心情和真正的工作是不一样的，我们说打球会有手感，写代码其实也有手感。在压力，虚拟的情景下，程序员容易造成失误，影响发挥。不仅是程序员，离开了学校之后，考试这种形式都不招人喜欢。
第三， 面试的诚意。
面试时一个双向选择的过程，如果是技术总监来聊聊，会显得比较尊重人才有诚意，双方一旦发现有不斗裂可调和的供求不匹配，也可以马上结束空慎闭谈话。人是活儿的，但试题是死的。如果做完题目后一聊，发现双方并不合适，做题就很浪费自己的时间了。

D. 90后二流大学程序员自述：从“菜鸟”到“辣鸡”，我到底经历了什么

程序员高手和菜鸟，不仅仅是技术上的差距，还体现在习惯、经验、看问题的角度等各个方面。

1.代码规范：代码写得不好，其实一眼就能看出来；比如代码里面的各种命名（包、类、方法、变量等等）。在最初写程序的时候，很多人都会起没有含义的变量命名，比如 String str;其实我们完全可以把变量名称起成带业务含义的，比如在运用中慢慢发现用String username我们会越来越熟练，写的也越来越好。

E. 为什么程序员越来越排斥面试时做题

说到程序员面试题目的问题，正常来讲越是老程序员越是不怎么喜欢做些面试题目，更多的老程序员由于长期在一个行业呆着，知识的全面性差些，如果不注重涉猎，在做面试题目的时候，有些很简单的题目都回答不上来，这是程序员的一个通病，有问题已经习惯于从网络寻找问题的答案，所以直接在没有网络状态下有些题目做起来感觉相当的吃力，大部分的程序员都会存在类似的感觉，所以很多老程序员去参加面试的时候，发现有笔试的题目，有的直接就走人。

坦白来讲笔试的题目，最初设置的初衷是为了设置门槛，检查下基本功，对于真正的高手，很难通过一两个题目就能得出一个人水平的高低，毕竟编程不仅仅是掌握个基本功，还要需要编程思想以及框架思想，这种内在东西主要还是靠真正的技术面试辨别。

这就是很多老程序员有点鄙视笔试的一个很重要的原因，毕竟这只是基本功主要还是编程思想做依靠。

不待见笔试的程序员不见得水平不咋样，主要觉得靠几个题目很难辨别出真实水平，从内心还是有一丝鄙视的意思。程序员的差距一方面表现在编程思想，还有很大一部分是基本功，基本功扎实了才能敢于做一些事情，不要为自己的年龄找借口，很多程序员觉得自己都工作好多年了出来找个工作还要做什么笔试题目，从心理上接受不了，很多时候是胆怯的表现，平时他专注于一个领域的研究，把很多基础的东西都给忘掉了，内心当然有恐惧感，所以高水平的程序员何惧笔试题目。