办个人才市场需要哪些东西

㈠ 形成人力资源市场需要具备哪些条件

需要有人力资源供给方、需求方和市场机制
也就是说需要有客户、供给方和公司机制（就看你是决定在哪个领域提供人力资源服务、低端、中端还是高端）

㈡ 我想开一个人才市场 《 县级的》 请问各位大侠有谁知道创建这样一个人才市场需要什么条件呢

设立人才交流服务机构必须具备下列条件：
（一）有固定的办公场所及必备的资金、设施；
（二）所申请的业务范围符合人事法规、政策的规定；
（三）具有健全的管理制度和运行规则；
（四）专职工作人员不少于5人，其主要管理人员须经过主管机关专业培训；
（五）国家和本市规定的其他条件。
设立营利性的人才交流服务机构，还须具备办理工商登记所必需的条件。
第七条 ..........；区、县有关部门和区、县属人民团体企业事业单位需要设立人才交流服务机构的，应当向所在区、县人事管理部门提出申请。
市或区、县人事管理部门接到申请后，应当在30日内作出审批决定；对经审查合
格的，发给《天津市人才交流服务许可证》（简称许可证）。其中，申请设立营利性
人才交流服务机构的，在领取许可证后，还须向工商行政管理部门办理工商登记。

㈢ 人力资源许可证需要什么资料以及办理流程

企业办理人力资源许可证需要准备以下材料：

1、《深圳市人力资源服务机构设立审批表》；

2、《持证人员声明》原件；

3、法人代表身份证复印件；

4、办公和服务场所证明；

5、会计师事务所出具的出资验资证明文件（复印件1份，验原件），新设立机构的验资报告必须为一次性注资。申请开展“人才租赁、转让或派遣”、“人才培训”、“举办人才交流会”的，资金不得低于500万元，股东不得全部由个人组成，申请开展“现场招聘”的，不得低于300万元；

6、营业执照或市场监督管理部门出具的企业名称预先核准通知书。事业单位须提交机构编制部门出具的确立机构名称的文件；民办非企业须提交民政部门出具的《民办非企业名称核准通知书》；机构名称须包含“人才”或“人力资源”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字；

7、申请开展“人才培训”业务的，须提交教育部门出具的培训资质证明以及专（兼）职教师资格证或培训师证书等相关资料；

8、国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。

人力资源许可证办理流程是：

1、企业提交名称至工商行政部门核名，领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书；

2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；

3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部门进行现场核查；

4、与责任部门对申报材料进行最终审批，符合要求则下发人力资源许可证。

㈣ 办一个人才市场需要什么手续

不用办什么手续。以前毕业两年以后每年都要交托管费，现在也不用了。
自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。

㈤ 人才市场私人是否有权开办

人才市场，私人有权开办。

注册人才中介有限公司需要资料如下：
一、企业名称、最低三人的中介资质证书（原件）
二、注册资本最低为10万元。
四、经营场所（房产权复印件）及租赁合同原件（自有房则提供无偿使用声明）
五、各股东的出资比例
上述资料具备好－－－－工商局（核企业名称）－－－劳动局（备案）－－－验资所（验资报告）－－－工商局（营业执照）－－公安局（刻章）－－质监局（代码证）－－税务局（税务证）－－当地银行（开立基本户）
中介职业证是劳动局考核颁发的，每年两次。

（2001年9月11日人事部、国家工商行政管理总局令第1号发布, 2005年3月22日根据《人事部、国家工商行政管理总局关于修改<人才市场管理规定>的决定》修正）
第六条 设立人才中介服务机构应具备下列条件：
（一）有与开展人才中介业务相适应的场所、设施,注册资本（金）不得少于10万元；
（四）有独立承担民事责任的能力；

㈥ 到人才市场办理人事代理要哪些材料证件（有满意答案会多加悬赏分）

我也是06毕业生。。
我上星期刚办了在人才市场的人事代理
需要的东西：就业派遣表
就业推荐表，三方协议
成绩单
申请挂靠人才市场的表
身份证复印件
还有每年的费用是200元
户口的问题不能在人才市场代理的
一般是由公司搞的
我们学校就是要我们拿到就业报到证，然后再到市人事局办理

㈦ 开人才市场需要哪些条件，面积50平方可以吗

现在私人开人才市场不合适，因为基本现在的人才市场都是政府相关部门在办理，私人的职业中介，政府控制很严。
至于手续，按劳动法规定办理人才市场最低需要注册资金150万，先到政府劳动和社会保障局办理人力资源经营许可证，而且需要具有政府颁发的人力资源师资格证才行。

㈧ 应届毕业生去人才市场办档案托管需要哪些资料啊

报到证，报到证上面有写报到企业的。政府部门的人才市场是依据报到证接纳档案的，并没有报到证的，表明他还没有具有毕业资格，没毕业资格就无法享有档案放人才市场的党员干部档案确定和管理方法。个人身份证，以确认档案的确是本人的，与毕业证、户口簿不相干。与民营企业和社会团体、外国企业长驻意味着组织签署的工作（聘请）合同书。用人公司企业营业执照扫描件和机构组织机构代码团本影印件。我国针对毕业后并未学生就业的大学生的档案，一般采用三种管理条例：是把档案转到生源所在地，由所属地市的人力社保局属下人才服务中心接受，

计算工龄，享有有关人事部门工资待遇的根据。毕业生人事部门档案的功效:毕业生申请办理人事代理制度办理手续后，能够安心的到各地一切用人公司工作中。人才服务中心确保毕业生的合法权利，毕业生能够享有到和国有单位工作员相同的人事工资待遇，如申请办理职称评定、职称申报技术职称、持续计算工龄、调节档案薪水、技术职称资格评定、出国留学政治审查、党员管理、代办公司社保、户口迁入、出示以档案原材料为根据的有关人事部门证实等。

㈨ 将档案放到济南人才市场需要哪些东西

去人才市场办理档案托管所需资料有以下几种类别：

（一）应届毕业生个人代理：

1、报到证；

2、个人档案（档案一般先从学校通过调档函转入该人才市场）；

3、本人身份证；

4、本人一寸免冠照片。

（二）单位集体人事代理：

1、单位《营业执照（副本）》原件及复印件；

2、职工档案。

（三）灵活就业人员个人代理：

1、本人身份证；

2、户口簿；

3、本人一寸免冠照片；

4、本人档案。

(9)办个人才市场需要哪些东西扩展阅读：

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。