市场运营部经理一般什么专业出身

‘壹’ 为什么做总经理的多数是销售出身，而不是技术出身

一个企业的经营之道，最终目的是销售，把销售变现。企业盈利与否？或是利润丰厚与否？都是有销售来决定的。

01//为什么总经理销售出生的比较多？

有个统计说，销售出身占总经理和创业的老板占90%以上的比例，其中自己创业的基本上是销售出生的或者从某个工种转到销售的。也有一些公司总经理是市场或者财务出身，但是此类公司有个通性就是要么比较大，要么很稳定了。

‘贰’ 运营一般什么专业毕业

目前运营还没有发展成一门专业型的学科，但是我们可以根据运营的一些特质和特点，选择和他相近的专业。所以接下来我推荐一些毕业后从事运营优势比较大的专业，希望能对大家有所帮助。

第一，新闻专业。在我看来新闻专业是和运营这个行业最契合的一个学科专业了。为什么这么说呢？因为新闻专业在学校期间所接受的学科知识以及所尝试的训练，和运营非常的相近。比如说学习的传播知识，锻炼的写作能力，这些都会为毕业以后从事运营工作提供一定的帮助。而且目前较为流行的新媒体运营这个岗位，也是从新闻专业延伸出来的，很多学校也开辟了网络与新媒体这门专业，也就是为了之后的新媒体运营行业输送相关的人才。

第二，中文专业。对于从事内容运营的人来说，如果大学期间学的是中文专业的话，可能会更有优势。因为中文专业一般文学功底较为丰厚，写作能力也非常强，这保证了他在从事内容运营相关工作时会显得游刃有余。

第三，市场营销专业。实际上营销和运营是不分家的，因为营销和运营都是把一个产品或者是一个品牌推广出去。我们的市场营销专业本身就是为了营销这个行业所输送人才的学科，那么同样的也可以为运营行业输送一定的人才。

第四，心理学专业。为什么要提到心理学专业呢？因为运营很大程度上是去做用户的工作，我们需要把握住用户的心理以及用户群体特征，而这些用户研究的工作和心理学的学科背景相对来说非常的契合。所以如果是从事心理学学习的同学们，在毕业后从事运营相关的工作，他会对用户的把握程度更高。

以上四个专业就是我觉得和运营相对来说比较合适的专业，但实际上运营行业门槛较低，任何学科背景都可以来做运营。

‘叁’ 互联网公司的产品运营岗位主要做什么工作主要是招什么专业的应届生谢谢

产品运营岗位职责：包含内容建设，用户维护，活动策划三个层面，来管理产品内容和用户的职业。产品运营主要包含三个级别职位：产品运营专员，产品运营经理，产品运营总监。

产品运营岗位工作内容：

产品研发期——产品上线前：首先产品运营要搞清楚产品的定位以及目标用户。

产品种子期——产品内测期：在这个阶段，产品运营主要目的在于收集用户行为数据和相关的问题反馈，和产品策划一起分析讨论进行产品优化。

产品成长期——产品爆发期：产品要爆发，活动策划是必不可少的一部分。

产品成熟期：稳定期对产品意义重大的就是小版本的迭代更新。产品运营就要做好产品策划和用户之间的桥梁作用。

产品衰退期：这个阶段，用户的流失加剧，用户活跃度也明显下滑，营收贡献也急剧下降。公司策略方面：技术的支持减少，新产品开始推出。

产品运营岗位招聘专业要求：

一般产品运营岗位招聘的岗位人员的专业有：市场营销、互联网相关专业、产品设计、设计类相关的专业从事。

(3)市场运营部经理一般什么专业出身扩展阅读：

产品运营岗位描述：

1、承担着产品设计与运营的桥梁，负责收集和整理运营团队对产品的需求，组织撰写产品需求文档。

2、收集使用产品过程中的问题及反馈，对运营数据进行统计与分析，形成对产品运营和设计有价值的文档。

3、基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求，跟进执行。

4、定期收集和分析运营数据，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析。

5、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升，挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定，提升用户的成长空间。

6、包装产品功能，编写包装策划方案和推广渠道分析，制定有效的产品推广计划。

‘肆’ 将来想当职业经理人，大学要学什么专业

1、要学习一些经济学,管理学方面的课程. ，比如市场营销，会计，有些还会涉及IBM类的专业。
专业最大的优势自然是就业容易而且就业后的发展前景好。由此衍生出了社会比较认同的热门专业，比如说计算机、金融、物流、财务等等。说白了就是这些专业的产品相对比较好销售，市场的需求比较热烈，而且这些专业大都起薪高，发展前景好。

(1)热门专业并不等同于自己喜欢的专业。有相当一部分大学生，当初报考大学选择专业时，是根据父母的意见和社会舆论的导向进行的。即使自己是被填报的第一志愿录取，但究竟自己对这一专业是否喜欢，自己的气质性格是否与将要从事的职业匹配等等，却难以给出肯定的回答。也许，从表面上看，自己进入了“中意”的专业，而在具体的学习过程中，却未必能调动足够的兴趣。只有适合的，才是最好的。这在什么地方都管用。

(2)热门专业在学习和就业过程中面临更加激励的竞争
对热门专业的“争夺”，从在高考志愿填报过程中就已经开始。往往只有填报第一志愿，而且考分位居前列的学生，才能被录取。因此，进入热门专业的学生，原有的基础更为扎实，而要在这批尖子学生中做到出类拔粹，也就需要付出更多的努力。有两点，是最为让人担忧的，一是有的学生一看“高手如云”，就自动缴械，放弃去做最好中的最好的斗志；二是有的学生心气很高，斗志很盛，却不能认同虽然努力了，却仍然不能像以前那般“名列前茅”，于是意志消沉。要知道，任何群体，只要存在，如果一定要按某方面的指标排序的话，一定会有一个最后一名。但这个指标并不一定就代表全部素质的客观体现，你需要一种对自我的认同，要看到自己的特色和优点所在。再说随着中国大学的扩招，不同学校新增的专业大都是热门的专业，导致所谓热门专业的就业人数疯狂扩张，在就业的时候自然而然面临更为激烈的竞争。
(3)热门专业的学生容易被“热门”的假像迷惑
热门专业的就业形势好，热门专业的同学自然心态也很牛，“我是‘热门’，我怕谁”。可有的人身在“热门”，自然不免高估“热门”的威力，认为自己无论怎样“混”，到时依旧能对用人单位进行挑挑拣拣。道理是没错。但是事实却并不完全如此，一是你进大学的时候是热门，毕业的时候未必是热门，比如说某专业目前的供需比是1：8，等到毕业的时候形势发生变化，供需比变成了1：2甚至是2：1。我刚读大学的时候贸易可算是热门专业，可等到毕业的时候学贸易行业一片萧条，找工作都有困难。那时候通讯算时冷门，可到了毕业的时候竟然成了热门中的热门。铁路和邮政专业也都遇到过类似的问题。二是用人单位是来招贤的，宁缺勿滥，用人单位对应聘者的专业背景并非十分看中，而是更关注考察其专业能力和专业素质。专业再好，能力和素质跟不上也是枉然；三是专业的门槛并不是像很多人想象的那么高，外专业能跨越这一门坎与你进行的竞争的人多着呢！像物流、管理等等很多的专业本身基本上门槛很低，即使象一些门槛看似很高的专业也不像想象得那么高，很多数学系、物理系、机械系以至外语系学生计算机水平反而比一般的计算机专业的学生还要高，很多系的学生英文水平超过英文专业的也并不稀奇，至于“高手总在文坛外”的说法更是早就有之。

三百六十行，行行出状元。不怕专业冷门，只怕学艺不精。不管你的专业是什么，只要你在这个领域确实学有所成，你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。事实上，除了极少数确实和民生关系不大的专业，没有永远的热门也不会有永远的冷门，就如同海尔所言“没有疲软的市场，只有疲软的产品。” 尤其是经历过职业长跑以后，原来所学的专业热门也好冷门也罢，都会遭到一定程度的稀释。
2、
专业名称 单位名称
管理科学与工程 清华大学
北京航空航天大学
天津大学
大连理工大学
哈尔滨工业大学
上海交通大学
西安交通大学
会计学 中国人民大学
东北财经大学
上海财经大学
厦门大学
中南财经政法大学
企业管理 中国人民大学
南开大学
南京大学
中山大学
西安交通大学
技术经济及管理 清华大学
重庆大学
农业经济管理 中国农业大学
南京农业大学
华南农业大学
行政管理 中山大学
社会医学与卫生事业管理 复旦大学
教育经济与管理 北京大学
社会保障 武汉大学
图书馆学 北京大学
武汉大学
情报学 武汉大学
档案学 中国人民大学

西方管理学大师彼得·德鲁克在上个世纪七十年代曾对职业经理人作了五项定义：

1． 规划工作目标；

2． 组织营销资源；

3． 激励和沟通员工；

4． 测量绩效；

5． 培养下属员工

在我看来：经理是具体管过程、管人的；职业经理人是管+理，管理公司运营、带领团队，还要经营市场，必须从执行规矩的行动上升到主动的思想和理论。必须学会听别人讲，学会思考有意义的问题，学会系统的、抽象的分析和判断，学会信任人，并且学会给团队以鼓励和信心，帮助他们思考问题
职业经理人，顾名思义，就是专门从事企业高层管理的中坚人才。他的职责定位是以其良好的职业境界、道德修养、专业管理能力，合理利用企业的资源，帮助企业获取最大的利润，从而把企业不断推向前进。一、职业经理人应该是一个出色的整合家、策划家

‘伍’ 市场运营经理主要干什么

1.根据公司总体发展战略，编制公司的中长期发展规划，拟定公司的年度经营计划，经批准后负责实施并督导完成。

2.根据公司业务发展方向，负责市场规划和业务拓展工作，扩大市场份额，建立、完善公司市场运营体系。

3.负责搜集市场相关信息，进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司市场决策提供依据。

4.负责开拓并维护公司战略联盟、合作伙伴，提高公司竞争实力。

5.组建、管理市场运营团队，负责开发及拓展新客户，维护现有客情关系。

(5)市场运营部经理一般什么专业出身扩展阅读

运营总监职责：

1.参与制定公司中长期市场运营规划，制定公司的市场运营战略、市场开发等方面的发展规划，制定部门年度及各阶段工作计划，并组织实施;

2.组织进行市场调研，及时获取市场信息，分析竞争对手，为制定市场运营战略和计划的制定提供依据;

3.根据公司整体运营战略制定年度运营计划，并负责分解目标、组织团队实施达成;

4.建立健全公司市场运营体系，规范市场开发与管理的各项制度和流程，并监督实施;

5.指导和制定部门的管理规定和工作流程，监督、指导建立市场信息系统，收集行业动态、竞争者、客户等信息;

6.根据市场调研结果，指导制定市场推广方案，并监督实施;

7.负责公司战略合作伙伴的引入、洽商、维护等工作;

8.负责本部门的团队建设工作。

参考资料网络——运营

‘陆’ 市场经理的岗位职责

市场经理的岗位职责（十篇）

在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我为大家整理的市场经理的岗位职责（十篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场经理的岗位职责（十篇）1

职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉包装印刷行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场经理的岗位职责（十篇）2

职责：

1、按照市场推广计划制定推广方案，组织市场推广活动;

2、配合公司进行区域管理，组织开展市场调研工作，及时掌握市场信息，竞争分析，编制市场报告;

3、与销售部门密切合作，积极跟进各项市场活动，了解活动的反馈并制定或调整相应的产品策略，为市场决策提供依据;

4、产品知识培训，及时更新和完善培训资料，提升销售队伍专业素养;

5、产品资料及学术资讯的整理和编撰;

6、对产品发展趋势进行分析，为公司提供产品发展策略性建议;

7、维护完善产品网站和宣传资料。

任职要求

本科及以上学历，医学、药学专业背景优先，5年以上医药或健康品行业市场推广工作从业经验;

熟悉市场营销、策划和推广工作，具备良好的专业性，具有收集、整理及分析信息的`能力及出色的组织策划能力;

具有丰富的产品市场营销和项目实施与管理经验;

性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力，应变能力;

优秀的语言和文字表达，良好的执行、组织能力，善于观察、鉴别、分析和策划。

市场经理的岗位职责（十篇）3

职责：

1、指导销售人员执行销售任务，并监督和控制销售计划的执行情况。

2、开拓市场，根据销售计划和销售目标实施市场开发，挖掘潜在客户，增加市场占有率。

3、团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。

4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会。

任职资格：

1、有一定的组织管理领导能力。

2、有2年以上销售经验，有一定的销售渠道。

3、有良好的职业道德和素质。

市场经理的岗位职责（十篇）4

1、统一协调业务员的工作

2、统一计划安排组织业务员日常工作

3、统一培训业务员和子公司相关人员

4、统一指挥、考核、奖惩业务员

5、全面负责完成本部门的工作目标与任务

6、配合市场总监搞好CRM建设

7、负责市场营销推广工作

8、根据公司计划推动大客户开发

9、负责客户情况维护

市场经理的岗位职责（十篇）5

1.市场开发。

2.对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

3.领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

4.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

5.其他临时性工作。

市场经理的岗位职责（十篇）6

职责：

1、负责公司市场营销工作的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、与销售部门、销售服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求和资源整合;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、展会活动等，并负责其策划，执行，及评估;

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、推广新产品，协调相关事宜;

7、负责公司官网的优化，公司公众号的完善与推广;

8、公司产品的网络销售的方案考察与推行。

任职要求：

1、大学本科以上学历，市场营销、企业管理相关专业优先;

2、熟悉制造行业，具备本行业良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善销售部门的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;

5、对线上、线下运营、管理具有丰富的经验。

市场经理的岗位职责（十篇）7

职责：

1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。

2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场，进行竞品分析，需求调研；

3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪，负责合同的。正确签订及合同评审的填写；

4、负责货款的回收；

5、及时准确的反馈客户的投诉和建议；

6、依据客户要求，清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息；

7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护；

8、开展营销拓展工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销、机械类相关专业；

2、有3年以上汽车非标设备营销工作经验；有大客户营销经验者和市场运营经验者优先；

3、熟悉国内各大汽车主机厂业务，有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验，有相关优秀资源者优先；

4、良好的表达及规划能力，较强的沟通、协调能力和团队协作能力；

5、机械类市场开拓经验者优先；

6、能承受工作压力，愿与公司一起成长；

市场经理的岗位职责（十篇）8

职责：

1、协助市场部经理开拓市场，管理客户。

2、更新公司运价，处理日常报价。

3、市场经理交代的其他任务

任职资格：

1、大专及以上学历，物流、商务、国际贸易等相关专业优先。

2、有一定英语基础。

3、有物流和外贸工作经验、国际货运代理市场或业务经验优先。

4、良好的语言沟通能力和强烈的团队合作观念。

5、执行力强，对工作认真负责。

6、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。

市场经理的岗位职责（十篇）9

职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

5、月底客户款项跟进;

6、积极配合和执行公司下达的章程;

任职要求:

1、高中以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力;

3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先;

5、熟悉OFFICE办公软件;

市场经理的岗位职责（十篇）10

职责：

1、与金融大客户沟通，挖掘客户需求，利用各类相关产品资源优化组合，提供营销解决方案；

2、致力于湖北地区金融行业客户的开拓和维护工作，完成既定的销售任务指标；

3、建立与企业深度的合作关系，真正为金融行业企业客户提供优质的营销解决方案；

4、定期定量进行客户拜访与维护工作，收集产品信息与意见，并拓展新客户资源。

岗位要求：

1、专科以上学历，广告学、市场营销相关专业优先，有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先；

2、对金融行业有深入的研究及深刻的理解，能清楚的分析出金融行业企业所面临的问题；

3、有较强的业务谈判能力，敏锐的市场洞察力，超强的执行力；

4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系。

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‘柒’ 大公司(国企)的总经理都是学什么专业的啊为啥能当

各种专业都可以哦……
学技术出身的当总经理那叫既懂技术又会管理
学管理出身的当总经理那叫专门的该类型人才

只要机缘巧合加上实力足够，就能坐上去的！

‘捌’ 运营经理岗位职责

运营经理岗位职责15篇

在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我为大家整理的运营经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

运营经理岗位职责1

岗位职责：

一、微商整体运营工作：

1、负责龙门书局分销系统总店装修和图书上架工作；

2、负责龙门书局分销系统日常管理工作（订单管理、物流管理、售后处理指导）；

3、负责公司产品在各个代理商的运营落地，线下活动方案策划，品牌推广、线上营销活动的整体策划和实施；

二、微商分销管理工作：

1、负责诚信店的入驻管理工作，主要是邀请入驻、资格审查、业务指导；

2、负责入驻诚信店铺运营培训工作；

3、负责协调处理诚信店运营中的技术问题。

运营经理岗位职责2

岗位职责：

1、负责实施对各项目运营管理，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则。

2、执行公司战略规划及日常营运相关的制度体系、业务流程。

3、制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门工作，建设和发展优秀的运营队伍。

4、负责推动销售体系制度、流程建设并持续优化，提高内部运营效率。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具备五年以上招商投资运营管理经验。

2、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力，熟知招商投资基本方法；具有直接的线上、线下推广营销活动策划、组织及实施经验。

3、具有敏锐的商业和市场意识，出色的业务分析能力和流程把控能力，优秀的领导力和统筹协调资源能力。

运营经理岗位职责3

职责：

1、负责运用多样化的方式、方法推广公司各个品牌、网站、公众号等自媒体，增加粉丝数，提高关注度;

2、负责策划并制定自媒体线上活动方案及营销方案，策划并执行相关线上和线下的推广活动;

3、负责了解粉丝需求,挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点，通过数据有效分析社会化媒体推广效果;

4、负责自媒体公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标。

5、负责与公司相关部门日常沟通协调。

专业素质要求：

1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

4、热爱自媒体运营，有微博、微信或app推广方面工作经验, 广告公司策划经验优先;

5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。

运营经理岗位职责4

岗位职责：

1、根据公司战略目标，负责运营第三方平台销售渠道，制定运营计划并统筹执行，对销售额负责；京东自营和旗舰为主

2、熟悉第三方平台运营规则，善于分析并把握用户需求，制定相应的产品需求和推广计划；京东自营和旗舰为主

3、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况，制定持续改进措施；

4、严格控制毛利率和投入产出比，提高店铺点击量、转化率、客单价等，完成业绩指标；

5、研究平台运营工具及规则变化，提出相应方案和建议，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率等指标；

6、独立完成日常运营和维护工作，每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据，协助上级优化活动方案、产品页面、库存动销和产品架构等。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上天猫、京东等大型电商平台千万级别以上店铺运营实操经验；

2、责任心强，对运营工作充满热情，乐于学习和钻研，对数据敏感，善于分析和总结；

3、具备良好的沟通能力，维护好平台关系，积极争取一切资源达成销售业绩；

4、抗压能力强，能适应创业企业高强度工作，勇于挑战高绩效奖金;

5、能独立开发其他网上平台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理;

运营经理岗位职责5

岗位职责：

1.员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移。

2.办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险，制作保险缴纳报表。

3.协助处理员工关系事务，工伤事务申报处理。

4.按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

任职要求：

1.教育培训：本科以上学历，人力资源管理、企业管理、社会保险与保障专业等相关专业优先。

2.工作经验：2年以上人事工作经验,熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。

3.对数据敏感，细心，有责任心。

运营经理岗位职责6

岗位职责：

1、负责公司微商体系、团队建设的整体规划及运营，完成公司微商渠道销售业绩指标；

2、负责制定微商营销活动策划并执行线上营销活动及跟踪维护；

3、负责渠道产品的选定、定价、销售、客服、售后等环节的衔接整合管理；

4、负责销售数据的收集、整理、分析；

5、监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场分析及制定相应策略；

6、分析目标用户群和潜在用户群，制定出切实可行的`销售方案及执行计划，并组织实施；

7、熟悉微信产品，对微信相关产品操作精通，熟悉微信及移动端营销，跟踪推广效果、分析数据并跟踪反馈及总结经验；

8、负责建设及打造高素质的销售团队，对团队进行观察指导，提高团队技能，帮助其完成公司下达各项任务目标；

9、负责微商招商工作的推进，指导公司旗下代理微商日常工作；

10、及时完成上级安排的其他各项工作任务。

运营经理岗位职责7

岗位职责：

1、熟悉微信运营规则及限制条例

2、熟悉新媒体运营渠道，快递吸引粉丝添加或提供吸粉方法

3、懂得利用各类软件对客户进行定位添加

4、负责策划微信线上活动方案，善于打造朋友圈活动文案

5、善于挖掘和分析粉丝使用习惯，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，与用户进行互动。

6、制定清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过互动转化潜在客户，提升产品销量。

运营经理岗位职责8

生产运营经理主要工作概要：

全面负责工程、生产、质量及供应链管理，确保成本质量符合要求，成本在预算内推动实施erp上线工作

主要工作职责：

一，工程、生产、质量方面的主要工作

1，管理工程部门，对工程人员的日常工作进行考核；

2，帮助工程部门与总部对接，完善和优化项目实施过程中的各项流程，并监督实施之；

3，协调工程和生产之间的各种问题，确保产品准时完成，质量符合要求；

4，监督工程、生产和采购，确保成本符合预算要求

5，推动erp实施

二，供应链管理

1，建立主要供应商的管理流程，明确品质、质保要求；

2，根据年度预算，针对主要供应商确定ppv下降5%—10%目标；

3，实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程，强化国产化工作的落实

4，切实降低库存，提高存货周转率

任职资格：

大学本科学历，主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化

至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验

优秀的领导力、沟通，协调能力；

优秀的英文沟通能力

运营经理岗位职责9

岗位职责:

1、负责业务团队建设和销售管理;

2、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;

3、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;

4、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;

5、制作销售明细报表,进行销售分析;

6、领导交办的其它工作。

任职要求:

1、两年及以上速卖通平台工作经验,英语四级以上,听说能力良好,读写能力优秀;

2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;

3、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;

4、熟悉速卖通各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;

6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;

7、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情。

运营经理岗位职责10

岗位职责：

1、根据公司发展规划及目标制定符合公司要求的经销商活动规则，并且实施及落地跟踪；

2、根据制定的公司活动规则进行经销商排名；以数据为中心来分析现有经销商的销售情况、价格情况，并提出销售改进方案；

3、负责供应商及线上经销商的开发及维护工作；

4、协调本部门与公司其他部门的相关工作。

任职要求：

1、有至少2年以上以淘宝/天猫为平台店铺成功运营经验；

2、有极强的商业嗅觉，有成功商业性电商产品运营经验；

3、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放，精通淘宝网营销；

4、熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理，有淘宝/天猫相关资源优先考虑；

5、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程；

6、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。

运营经理岗位职责11

一、工作内容:

1、全面负责并完善影院的经营和管理工作,根据公司确定的年度收入、现金流和利润等指标,制定影院发展目标和行动计划,提高影城在所在城市的市场占有率;

2、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,负责影城的市场推广计划的实施及监督,制定企业的目标市场营销策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升,并对市场营销的成效进行预测及分析;

3、负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务,建立健全业务管理制度和体系;

4、监督影城/影院人力资源的管理工作,加强员工的培训管理,注重影城的服务管理,从细节入手,为顾客提供满意的服务;

5、配合集团财务部完善影城财务管理,掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度;

6、负责与各种媒体、政府职能部门关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广;

7、负责影院的日常事务工作,加强影城的安全保障特别是消防安全保障;

8、与集团积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总公司交办的其他工作。

二、任职资格:

1、年龄要求:26岁-40岁。

2、教育背景:大学专科及以上学历,影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。

3、培训经历:有连锁企业(院线、快消、商超等)市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。

4、工作经验:五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历。

运营经理岗位职责12

岗位职责：

-负责引导用户参与项目，沉淀用户反馈并完成相关内容的运营

-围绕产品策略，组织、策划活动，引导用户积极参加并分析活动效果

-熟悉并研究用户心理及用户行为，能提供有效的产品运营规划

-对运营情况进行总结及效果评估，推动运营手段的迭代与优化

职责要求:

-本科及以上学历，3年以上互联网产品或海外运营经验，有搜索产品运营工作经验优先

-对搜索引擎有一定的了解和认识，拥有技术背景者优先

-良好的逻辑能力和沟通能力，充满激情，关注用户体验和产品细节

-具备良好的跨部门沟通协作能力、项目推动能力

运营经理岗位职责13

任职资格：

1、专业不限，专科及以上学历；1年以上孵化器运营相关工作经验

2、了解双创基本状况，最好熟悉金融、法律法规、合同等相关知识；

3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；

4、工作细心、具有较强的沟通能力，良好的撰写和分析能力，精通Word、PPT等办公软件。

5、诚实正直，有责任心，愿意吃苦耐劳，有团队协作精神，主动性较强。

岗位职责：

1、按公司招商流程及工作要求进行日常招商工作；

2、孵化器的日常管理，做好入驻企业的服务与活动组织；

3、参与孵化项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成 ；

4、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息；

5、根据项目政策条件，对公司项目提出合理化建议。

1、负责众创空间的日常运营管理；

2、负责招商渠道对接、来访客户接待，吸引创业团队入驻；

3、负责入驻客户的需求对接及处理，提供相关服务；

4、协调资源，组织策划各类创业创新活动；

5、空间运营数据分析、总结。

运营经理岗位职责14

任职要求：

1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；

2、 5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；

3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；

4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。

岗位职责：

1.负责门店标准化模板的制定撰写，培训；

2.负责门店管理运营手册的编制；

3.项目计划的编写，督导推进，及时纠偏；

4.负责会议纪要的记录整理，相关问题的跟进落地；

5.负责药房门店的销售跟踪，管理门店，提升销售额。

运营经理岗位职责15

工作职责：

1、负责研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院场景的观众二次消费需求

2、负责公司影院非票增值业务的规划、梳理、产品化

3、负责与影院合作伙伴的沟通、合作谈判、项目落地与执行

4、负责增值业务外部合作伙伴的业务沟通、商务谈判

5、负责上游影视公司及内容的对接

任职要求：

1、大型连锁影院公司、院线公司运营部或市场部工作经验或第三方票务平台运营工作经验

2、具有丰富的影院行业资源和上游内容资源

3、了解影院非票运营体系、了解影院场景下观众的消费需求

4、具有较强业务梳理和规划能力、具有较强的沟通交流能力

;

‘玖’ 一般企业高管都是学什么专业的

企业高管，即企业高级管理人员，就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
由企业高管的上述涵盖范围可知，企业高管所学的专业涉及很多方面：
如财务高管，极大可能出身财务相关专业；
经营方面的方管，可能学的是企业管理等相关专业；
人力资源高管，可能学的是人力资源管理、法律等相关专业；
市场营营销高管，则可能学营销、广告、市场等专业；
技术高管，则极大可能出身于相应技术专业，如机械，工程等。
以上是一些简单的举例，企业高管涉及的专业范围非常广泛，无论学什么专业，只要“术业有专攻”，都会有成功的一天。

‘拾’ 运营经理岗位职责

运营经理岗位职责(20篇)

在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是我收集整理的运营经理岗位职责(20篇)，希望对大家有所帮助。

运营经理岗位职责(20篇)1

岗位职责:

1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布;

2、负责活动/创意的策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容;

3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;

4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。

任职资格:

1、三年以上工作经验;

2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历;

3、能接受开源社区运作方式;

4、有媒体/互联网推广从业经验优先;

5、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强;

6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力;

7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;

8、英文口语听力流利的优先;

9、有专业写手经历的优先。

运营经理岗位职责(20篇)2

职责：

1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作，完成集团分配的任务指标，根据所辖区域市场情况，制定工作计划并实施;

2、积极维护老客户关系，大力开发新客户，及时处理客户反馈意见，提高客户服务质量和水平;

3、定期参加部门业务例会，分析总结问题，讨论销售政策，根据市场的实际情况，制定相应的营销策略;

4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;

5、定期向上级领导汇报日常工作情况;

6、完成上级领导交办的其他项目性工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，有2年以上招商经验;

2、有自主开展学术活动能力优先;

3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。

运营经理岗位职责(20篇)3

1、建成公司微商模式，完成公司产品的微商渠道建设；

2、发展新的微商大区，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。

3、组织执行微商渠道的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。

4、熟悉微商渠道的市场情况，迅速掌握市场行情动态，随时调整营销方向。

5、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；

6、参与产品策划工作，包括产品概念提炼、策划案撰写;

7、负责公司品牌传播推广活动创意、活动方案撰写、推广活动的执行

8、与公司各部门或外界资源沟通协调;

任职要求

1、负责制订微商平台的整体运营策略；

2、协助部门总监完成与微商相关的一切事宜；

3、负责定制与微商相关的推广计划及大型推广活动；

4、能够对微商运营相关数据进行分析和运营策略的修改及完善；

5、善于发现和挖掘销售机会，执行和完成公司销售任务；

运营经理岗位职责(20篇)4

工作职责：

1、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;

2、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;

3、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;

4、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;

5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,帮助客户更好的留存和投放。

任职要求：

1、本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先;

2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;

3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;

4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。

运营经理岗位职责(20篇)5

岗位职责

财信水务—市场拓展部副总经理/总经理 财信 重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责 ;

2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、整理;

3.统筹拟投资项目的尽职调查 ;

4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ;

5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。

任职资格 :

1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;

2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;

3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;

4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;

5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。

运营经理岗位职责(20篇)6

职责：

1.负责搭建自媒体推广渠道，为公司的各自媒体帐号引流

2.负责公司各自媒体帐号的运营工作，包括但不限于公众号，微博，头条号，百家号等

3.负责搭建和运营用户社群，策划粉丝线上线下活动，提高用户质量和用户粘度

4.收集和分析自媒体同类竞品情况，了解自媒体运营行业动向

5.协助编辑完成自媒体平台内容产出

6.能够独立完成一部分稿件，如新闻，软文等

7.协助搜集和处理稿件的图文素材

任职资格：

1.学历，大专以上，文科优先

2.自媒体，媒体从业经验2年以上，或互联网营销从业经验3年以上

3.懂用户需求，能够第一时间发现用户所求，调整用户运营思路

4.了解社群搭建，社群运营

5.资深社区用户，长年混迹各大贴吧论坛QQ群等

6.了解QQ营销，QQ群营销，微信营销

7.有媒体编辑经验者优先

运营经理岗位职责(20篇)7

工作职责：

1、负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营;

2、负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;

3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里平台各种线上活动的推广手段,对阿里平台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;

4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;

5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;

6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;

7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;

9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。

任职资格：

1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上平台运营经验;

2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务平台;

3、熟练使用办公软件；

4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整；

5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。

运营经理岗位职责(20篇)8

岗位职责：

1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;

2、控制电商商品销售折扣;

3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。

岗位要求：

1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;

2、对商品有手感,有生意头脑;

3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;

4、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。

运营经理岗位职责(20篇)9

岗位职责

职责描述 :

1. 主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;

2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;

3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写;

4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;

5.协助进行竟品项目的分析;

任职要求 :

1. 2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);

2. 有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是PowerPoint);

3. 较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力

4.认同万科的企业文化,具备团队精神

项目拓展管理岗位

运营经理岗位职责(20篇)10

综合运营经理中国xx保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部岗位职责:

1、负责部门内部人员选拔及调配。

2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。

3、负责部门内部人员课程开发，因地制宜进行人员培养计划。

4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。

任职要求:

1、年龄24-45周岁，学历大专以上，金融专业优先。

2、有良好的职业操守，及良好的团队协作管理能力。

3、具备一定的管理经验，有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。

4、良好的逻辑思维能力，自我管理和时间管理能力，抗压能力强。

中国人寿XXXX年收购广发银行，目前致力于打造全国最优秀的保险综合金融机构，良好的晋升机制，全新的赢利模式，期待各个行业的优秀管理者加入我们，共创美好新未来!

运营经理岗位职责(20篇)11

岗位职责

1、根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的运营任务。

2、整体负责公司商品在微信、微博社区行等自媒运营及销售，熟悉用户生产机制及建立用户激励机制。

3、根据社群用户的特点，挖掘用户健康需求及食品消费习惯，针对性开展营销活动的策划、互动及执行。

4、探索基于社群的营销获客模式，通过对社群价值挖掘把社群变成流量入口，。

5、负责线上、线下社群的融合构建和运营，打造有生命力可持续发展的自组织社群。

6、统合社群的内容推荐、人群聚集、话题发起、客户管理等工作。

7、构建公司产品的社群会员体系，发展商品搭配套餐及订单客户。

任职要求：

1、营销管理类相关专业，本科及以上学历。

2、有微信、微博自媒传播资源，自媒体运营经验、网络营销和市场推广工作经验者优先。

3、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角，优秀的资源整合能力和推进能力。

4、执行能力强，具强劲的沟通技巧和人际关系处理能力。

5、善于分析总结，能按时完成公司下达的阶段工作目标。

6、有一定的领导和创新能力，及时解决工作中的问题和保证目标达成。

运营经理岗位职责(20篇)12

职责：

1、根据公司年度营运计划制定销售策略，达成业务目标;

2、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作;

3、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标;

4、策划区域内的各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行;

5、收集各类市场信息，评估市场动态，提出新品开发建议;

6、其他与职责相关的工作;

任职资格：

1、大专以上学历，工商管理或市场营销优先;

2、3年以上家居、建材等销售渠道开拓和维护或市场经验;

3、具有一定的渠道开发经验，善于交际，具有优秀渠道资源优先考虑;

4、市场敏感度高，具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力;

5、善于组织、沟通，拥有较强的执行能力。

6、拥有创新和较强的团队合作精神，学历能力强。

运营经理岗位职责(20篇)13

职责：

1、根据公司的`战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控;

2、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理;

3、负责建立维护公司内外的公共关系，应急事物的处理及长期规划工作;

4、负责公司的整体运营管控与指导。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄35岁-45岁;

2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力;

3、具有汽车易损件行业运营管理经验，熟悉汽车后市场、渠道资源丰富;具备良好的社会背景资源和影响力优先。

运营经理岗位职责(20篇)14

工作职责:

1、负责公司to c业务的整体运营,对销售额及利润负责;

2、负责wook平台产品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c与c2c平台的运营管理工作;

3、根据公司在印尼线上零售发展战略规划,制定线上零售年度销售计划及销售目标。

4、各项电商运营数据的分析丶总结,及时达成各项运营指标;

5、运营团队的日常管理工作,确保团队的战斗力;

6、定期分析汇报销售结果并及时做出相应运营调整;

7、配合公司制定和完善相关线上零售业务管理制度并不断优化业务流程;

8、与各电商平台类目运营相关负责人对接并维护良好的合作关系,深化战略合作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、三年以上电商运营工作经验;

3、思路清晰,有敏锐的电商洞察力,具备较强的团队管理能力及沟通能力;

4、具有较强的产品、用户心理分析和能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力;

5、对电商平台的运营环境、交易规则、推广、广告资源熟悉。

运营经理岗位职责(20篇)15

职责：

1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;

2、负责本区域会员店发展，为会员店提供商品叠加，供应链金融，工具软件，营销活动等增值服务;

3、负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行，

4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定;

岗位要求

1、大专及以上学历， 3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先;

2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;

3、熟悉县、乡镇渠道经销客户，具有一定的市场运营能力，对开展工作有自己的工作思路和创新意识;

4、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学习能力强;

5、富有团队协作精神，能承受较大的工作压力，能吃苦耐劳

运营经理岗位职责(20篇)16

职位要求：

1、有五年以上的新媒体运营经验。

2、有较强的文案策划及文字能力。

3、有较强好奇心及创意能力，能够主动挖掘，研发体系内的新技术，并产出创意点。

4、有很强的用户洞察能力，能够理解平台用户需求，并制定内容策略。

5、英语能力突出，有英文文案工作经验者优化。

6、有很强的沟通能力。

岗位 职责：

1、独立负责各主流视频平台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作，

2、通过各主流视频平台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至平台微信公众号及APP；

3、协助运营部门推广平台品牌、大伽讲师品牌，提升平台/讲师品牌的知名度和影响力；

4、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；

5、参与策划线上专题活动，提升运营转化效果，市场研究等运营工作

运营经理岗位职责(20篇)17

岗位职责：

1、制定并实施商业运营中心项目的总体运营规划；

2、全面负责商业运营中心的经营管理和汽配连锁市场管理，及商业计划的制定，实施和检查；

3、跟进商家入驻后的状况，分析租金回报状况，提供改善建议及整改措施；

4、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护各业态的正常经营秩序；

5、分解落实商业运营中心销售指标和其它各项考核指标，并组织完成；

6、完成领导交办的各项任务。

任职资格：

1、大型商业运营中心8年以上工作经验，5年以上管理工作经验；

2、具有丰富的租赁式商业管理及商业定位经验，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；

3、高度的责任心，良好的团队合作精神，良好的决策/分析/协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源。

运营经理岗位职责(20篇)18

1、负责分管范围内整体工作的部署、各项工作计划及规章制度的制订实施；

2、全面负责项目的招商、营运工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理，指导、审核、管理各项业务合同；

3、负责所辖项目的商业定位、业态规划、品牌落位等前期商业策划工作；

4、负责安排新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；

5、负责公司招商、营运团队的组建、培训及管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，8年以上大型商业招商工作经验，5年以上招商团队管理经验，熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；

2、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队及管理，拥有一定的招商资源；

3、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实；

4、能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑。

运营经理岗位职责(20篇)19

职责：

1、负责社群新媒体（包含公众号、微信、微博、QQ等）的整体规划、建设、运营和管理；

2、负责社群整体架构的搭建，负责拉新、留存、促活客户，确保社群运转有序高效；

3、负责社群的高速裂变、拓展，对粉丝增长、线上引导，转化的增长策略、运营方案、日常运营等事项全面负责；

4、制定基于社群的互动活动，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告；

5、针对社群粉丝所收集的问题反馈，提供相应的内容选题，利用内容闭环体系，通过内容不断吸引和增长粉丝；

6、负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的过程；

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，男女不限；

2、有论坛、社群运营实操经验；

3、有经营过1万人以上社群，社群运营经验1年以上优先；

4、善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动，文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩；

运营经理岗位职责(20篇)20

生产运营经理主要工作概要：

全面负责工程、生产、质量及供应链管理，确保成本质量符合要求，成本在预算内推动实施erp上线工作

主要工作职责：

一，工程、生产、质量方面的主要工作

1，管理工程部门，对工程人员的日常工作进行考核；

2，帮助工程部门与总部对接，完善和优化项目实施过程中的各项流程，并监督实施之；

3，协调工程和生产之间的各种问题，确保产品准时完成，质量符合要求；

4，监督工程、生产和采购，确保成本符合预算要求

5，推动erp实施

二，供应链管理

1，建立主要供应商的管理流程，明确品质、质保要求；

2，根据年度预算，针对主要供应商确定ppv下降5%—10%目标；

3，实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程，强化国产化工作的落实

4，切实降低库存，提高存货周转率

任职资格：

大学本科学历，主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化

至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验

优秀的领导力、沟通，协调能力；

优秀的英文沟通能力

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