Ⅰ 每當出現一門新技術，你會採取什麼方式去學習
每當學一門兒技術，我都會學三遍的方式去學習，第一遍先大概的去了解這門兒技術的應用范圍和它的原理，方法第二遍我會進行系統的去學習，學習完之後，第三遍我會去理論加實際相結合的去學習。
Ⅱ 如何快速學習新技能
當今商業世界中，不斷獲取新技能不再是「一門選修課」。在快速變化、充滿競爭的世界裡，學習新技術的能力是取得成功的關鍵之一。當你致力於掌握一項新技能或學習一項新能力時，你要先詢問自己兩個問題。
確定你所學的技能是必需的
巴布森學院 （Babson College）管理與組織行為教授約瑟夫·溫特勞布（Joseph Weintraub）建議，你所學的技能必須和目前的職位或組織相關，兩者兼顧則更佳。
找到最佳學習方式
有些人是通過看圖表或閱讀獲取更多的知識；有些人更願意觀看演示或聽取已被驗證的經驗來提高自己；還有一些人需要親身實踐。動機心理學家、《成功人士必做九件事》（Single Nine Things Successful People Do Differently）一書的作者海蒂·霍爾沃森（Heidi Grant Halvorson）指出，你可以通過回顧過去找出理想的學習風格。「通過回顧以往，你可以分別列舉有益的和無益的經驗，有效的學習經驗彼此間有何共通之處？無效的學習經驗又有哪些共同點？」找出有益經驗的共同點將有助於你找到最適合自己的學習環境。
獲得正確的幫助
從他人那裡獲得支持將極大地提高學習效果。你可以找一些已掌握你急需技能的人尋求幫助，而這些人不只局限於你的直屬上級。
從小處做起選擇新技能時會給人一種難以取捨的感覺，「不要嘗試面面俱到，否則你將適得其反。」溫特勞布說。相反，在一段時間內，集中選擇一兩個技能，並將之分解成可管理的目標。不斷反省從實驗階段到真正掌握技能，你需要不斷反思正在學習的技能，否則新技能將不會持久。討論你的學習進程有助於你得到有效的反饋，幫助你鞏固學習中取得的成果。
挑戰自己，教會別人
學習新技能最快的方式之一，就是不斷使用該技能並將其傳授給他人。因此，你要和團隊、管理者和同事分享你的新知識。
足夠的耐心
我們經常希望自己能夠馬上掌握一項新技能，但現實是，你需要花費很長的時間。掌握新技能不可能一蹴而就，這通常需要花費六個月甚至更長的時間。
Ⅲ 如何高效的學習掌握新技術 / 網路技術編程
1、思想要主動求變，敢於跳出的自己的舒適區，對任何技術都抱有開放的心態。
2、要化被動式學習為主動式學習。
3、學習一門新技術前，先要搞清楚為什麼要學習它看沒這個技術前我們是怎麼幹活的看有了它以後我們又是怎麼幹活的看它帶來了哪些改變看其實問這些問題，就是為了了解該技術解決或者簡化了那個問題域的問題，又是採用了什麼方式達到了這樣的效果。
4、要實際使用一下該技術的核心的功能，強化對它的認識。
5、學習知識時實踐與理論相結合的道理恆古不變。