技術等級認證是什麼意思

『壹』 什麼是職業技能等級認定

職業技能等級認定，是指經人社部門備案公布的用人單位、技工院校等職業院校和社會組織，按照國家職業技能標准或評價規范對勞動者的職業技能水平進行考核評價的活動，是技能人才評價的重要方式。今年9月，省人社廳印發《關於全面實施職業技能等級認定的通知》，在我省全面推行職業技能等級認定工作。
職業技能等級認定針對的是水平評價類技能人員職業資格，改革的目的是把水平評價類技能人員職業資格全部轉為職業技能等級認定。
實施職業技能等級認定與原來的職業資格制度有何不同？最大的區別在於評價的實施主體不同。職業技能等級認定堅持「誰用人、誰評價、誰發證、誰負責」原則，由用人單位、技工院校等職業院校和社會組織進行認定並發放證件。與原來相比，技能人員的水平評價由政府認定改為實行社會化等級認定，接受市場和社會認可與檢驗。
職業技能等級認定的范圍為《中華人民共和國職業分類大典》（2015版）中技能類職業（工種），以及後續經人社部發布或備案的技能類職業（工種），准入類職業資格除外。
職業技能等級一般分為五個級別：初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）。用人單位可根據需要，在相應的職業技能等級內劃分層次，或設立特級技師、首席技師等；技工院校等職業院校和社會組織一般按五個技能等級開展評價。
具體開展職業技能等級認定需要哪些流程？
首先是提交資料。用人單位、技工院校等職業院校和社會組織按規定向人社部門提交備案材料，明確評價機構名稱、評價的職業（工種）、技能等級和人員范圍等。
其次是備案審核。人社部門對所受理的備案申請，採取材料核驗、專家論證、現場考察等方式進行技術評估，確定是否符合條件。
再次是發布目錄。經人社部門同意備案的評價機構，向人社部報備，並在省人社廳網站發布評價機構目錄清單，包含其開展職業技能等級認定的職業（工種）、技能等級、人員范圍等信息。
職業技能等級評價克服唯學歷、唯職稱、唯論文傾向，一般應根據不同技能等級要求採取理論知識考核、技能操作、論文答辯等方式評價職業技能等級。經評價機構認定達到相應等級職業技能水平的勞動者，由評價機構頒發職業技能等級證書，在國家技能人才評價工作網發布。按規定取得證書的人員納入技能人才統計范圍，作為落實有關人才政策的依據。

『貳』 技能等級證書和職業資格證書區別

技能等級證書和職業資格證書區別

技能等級證書和職業資格證書區別，很多人都會學一門技能或者考取自己專業的技能證書，職業資格證書從字面上理解就是勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，以下分享技能等級證書和職業資格證書區別。

技能等級證書和職業資格證書區別1

技能等級證書和職業資格證書的區別是：

1、級別不同：技能等級證書是一個證明所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書，換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。

職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規的形式，以政府的力量來推行，由政府認定和授機構來實施，在全國范圍內通用的，對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。

2、定位不同：技能等級證書是企業每年進行技能鑒定工作時，通過對理論知識、實際操作操能力的考核給出的等級證明。

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標准，通過職業技能鑒定的憑證，是職業標准在社會勞動者身上的體現和定位。

3、分類不同：參加職業技能鑒定的勞動者，技術等級考核合格後,即可獲得《技術等級證書》；技師資格考核合格後，即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。這些證書是勞動者職業技能水平的憑證，是我國公民境外就業、勞務輸出法律公證的有效證件。

規定製度

所謂就業准入是指根據《勞動法》和《職業教育法》的有關規定，對從事技術復雜、通用性廣、涉及到國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業（工種）的勞動者，必須經過培訓，並取得職業資格證書後，方可就業上崗。

實行就業准入的職業范圍由勞動和社會保障部確定並向社會發布。

職業介紹機構要在顯著位置公告實行就業准入的職業范圍；各地印製的求職登記表中要有登記職業資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應有相應職業資格要求。

職業介紹機構的工作人員在工作過程中，對國家規定實行就業准入的職業，應要求求職者出示職業資格證書並進行查驗，憑證推薦就業；用人單位要憑證招聘用工。

從事就業准入職業的新生勞動力，就業前必須經過一到三年的職業培訓，並取得職業資格證書；對招收未取得相應職業資格證書人員的用人單位，勞動監察機構應依法查處，並責令其改正。

對從事個體工商經營的人員，要取得職業資格證書後工商部門才辦理開業手續。

技能等級證書和職業資格證書區別2

不同點：

1、頒發部門不同：國家職業資格證書是由人力資源和社會保障局頒發的，職業技能等級證書

是由第三方評價機構頒發的`。

2、蓋章單位不同：國家職業資格證書是由人力資源和社會保障局和技能鑒定指導中心聯合蓋章，職業技能等級證書是由第三方評價機構蓋章的。

3、封面樣本不同：國家職業資格證書人社局統一樣本模式，職業技能等級證書內頁都統一，封面有評價機構來決定的。

相同點：

1、兩種證書認定等級相同，都有五個級別：五級（初級）、四級（中級）、三級（高級）、二級（技師）、一級（高級技師）。

2、使用性質相同,都是國家認可的證書，都在國家職業資格網查詢，全國統用，升職加薪、積分入學、積分入戶都是相同的。

現在能確認兩個證效力一致的有：杭州（租房補貼），崑山（人才落戶），深圳（人才補貼）

只能使用職業資格證的有：南京（租房補貼）、天津（人才落戶）

原來回答：

1、原來只有國家職業資格證書，後來有的職業技能等級證書

但這兩個證書都分為

五級（初級，國家職業資格證書/職業技能等級證書）

四級（中級，國家職業資格證書/職業技能等級證書）

三級（高級，國家職業資格證書/職業技能等級證書）

二級（技師，國家職業資格證書/職業技能等級證書）

一級（高級技師，國家職業資格證書/職業技能等級證書）

3、兩個證的樣子不一樣

4、在各地人才政策中兩個證要求不同，比如人才落戶，積分落戶，人才補貼，租房補貼都會需要這個證，大部分城市這兩個證效力是一致的。比如下圖是崑山市

技能等級證書和職業資格證書區別3

一、證書性質不同

1、技術等級證書：是用以證明工人或學校畢（結）業生技術水平的文書。

2、職業資格證書：是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。

二、適用不同

1、技術等級證書：技工學校、職業中學畢業生，須經畢業考試合格方可參加技術等級考核；學徒工須學習期滿，試用工須試用期滿方可分別參加轉正和定級考核；已定級工人經本人申請和班組推薦，可參加高一級技術考核。

2、職業資格證書：從事就業准入職業的新生勞動力，就業前必須經過一到三年的職業培訓，並取得職業資格證書；對招收未取得相應職業資格證書人員的用人單位，勞動監察機構應依法查處，並責令其改正；對從事個體工商經營的人員，要取得職業資格證書後工商部門才辦理開業手續。

職業資格證書的法律依據：

《勞動法》第八章第六十九條規定：「國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。」

《職業教育法》第一章第八條明確指出：「實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標准相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度。」這些法規確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。

『叄』 技術等級證書指的是什麼

技術等級證書指的是「技術工種的技能等級」；例如，鉗工等級分8個等級；其他工種也有相應的等級（不都是8個級別）

『肆』 職業技能等級證書是什麼啊

證書是職場中重要的敲門磚，而證書的分類各種各樣，頒發部門也各式各樣，相信職業資格證大家都聽說過，比如說教師資格證、醫師資格證、會計師資格證等，那麼對於職業技能證書大家又了解多少呢？今天就來說一說職業資格證書和職業技能證書的具體區別。

職業技能等級證書是指從事崗位應具備的技術能力的等級證書，換句話說就是崗位上你所能達到的技術等級證書。在企業里每年都會進行技能考評工作，通過對理論知識、實際操作能力的考核，給出等級證明，企業會按照證書等級情況給予相應工資待遇。

『伍』 技術等級證書與職業資格證書的區別

一、證書性質不同

1、技術等級證書：是用以證明工人或學校畢（結）業生技術水平的文書。

2、職業資格證書：是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。

二、適用不同

1、技術等級證書：技工學校、職業中學畢業生，須經畢業考試合格方可參加技術等級考核；學徒工須學習期滿，試用工須試用期滿方可分別參加轉正和定級考核；已定級工人經本人申請和班組推薦，可參加高一級技術考核。

2、職業資格證書：從事就業准入職業的新生勞動力，就業前必須經過一到三年的職業培訓，並取得職業資格證書；對招收未取得相應職業資格證書人員的用人單位，勞動監察機構應依法查處，並責令其改正；對從事個體工商經營的人員，要取得職業資格證書後工商部門才辦理開業手續。

(5)技術等級認證是什麼意思擴展閱讀：

職業資格證書的法律依據：

《勞動法》第八章第六十九條規定：「國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。」

《職業教育法》第一章第八條明確指出：「實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標准相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度。」這些法規確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。

『陸』 職業技能等級證書是什麼

職業技能等級證書是指由經人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓評價組織（以下統稱評價機構）在備案職業（工種）范圍內對勞動者實施職業技能考核評價所頒發的證書。

證書由評價機構獨立印製並發放，政府部門不參與監制。

證書印製

1、證書應包括以下內容：

證書名稱、證書正文、評價機構名稱、發證日期、姓名、證件類型、證件號碼、職業名稱、工種/職業方向、職業技能等級、證書編號，以及持證人照片、二維碼、證書信息查詢網址、機構信息查詢網址。

評價機構可根據實際情況在證書上增加省（自治區、直轄市）人力資源社會保障部門證書查詢網址和證書印製流水碼。

2、證書名稱應統一使用。

3、評價機構名稱應與人力資源社會保障部門備案的機構（含分支機構）名稱保持一致。

4、證書內容可採用中英文對照方式，確保翻譯規范准確。

『柒』 技術等級證分幾個級別具體一點。

勞動局的技術資格等級證:技術等級證是你技術水平高低的證明，1級是高級技師，2級是技師，3級高級工，4級中級工，5級初級工，各行各業都是這個級別。這個證培訓地方較多，出國有效，可與勞動職業技能鑒定部門聯系，職業資格證在人力資源和社會保障部發放。在當地或外地都可以考取。

由勞動部門頒發的技術等級證書全國通用，就象大專畢業證一樣，可以參加考評。目前有了高級工證一年後可以報考技師級別。有突出貢獻的可以越級考評。

它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件，是在全國范圍內通用的國家證書，而行業、協會等其它機構組織頒發的證書則不具備上述特點。

職業資格屬於技術等級，不屬於職稱，但國家承認二者待遇相同，薪資，住房，戶口等，三級資格等同於助理工程師，二級資格對應工程師。助理工程師（初級職稱）、工程師（中級職稱）、高級工程師（副高級職稱）、教授級工程師、研究員級工程師（與教授級工程師同為正高級職稱）

(7)技術等級認證是什麼意思擴展閱讀：

技術等級證書是指用以證明工人或學校畢（結）業生技術水平的文書。是確定畢業生見習期和工資待遇的主要依據。在中國，由省、自治區、直轄市的勞動局、企業主管局授權部分大中型企業進行工人技術等級考核，成績合格者發給相應技術等級證書。

技工學校、職業中學畢業生，須經畢業考試合格方可參加技術等級考核；學徒工須學習期滿，試用工須試用期滿方可分別參加轉正和定級考核；已定級工人經本人申請和班組推薦，可參加高一級技術考核。

一般是應知考核合格，才能參加相應等級工的應會考核。一專多能的工人可參加同時兼任的其他工種的技術考核，證書上可記載幾個工種所達到的技術等級的應知、應會合格成績。

已定級工人參加高一級的技術考核成績合格，則將成績記入其原先取得的「技術等級證書」中。取得某等級證書後，如發生因達不到該等級應有的技術水平的技術責任事故，應參加補課和重新進行本等級的應知應會考核。

參加職業技能鑒定的勞動者，技術等級考核合格後,即可獲得《技術等級證書》；技師資格考核合格後，即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。

這些證書是勞動者職業技能水平的憑證，是我國公民境外就業、勞務輸出法律公證的有效證件。上述證書由勞動部統一印製，由勞動行政部門按規定核發,其他任何組織和個人不得非法印製、發放。

『捌』 職業技能等級認定是什麼

職業技能等級認定是指經人力資源社會保障部門備案的企業、社會培訓評價組織依據國家職業技能標准或職業技能評價規范，對技能勞動者的技能水平進行評價並核發職業技能等級證書的行為。

國家職業資格等級與專業技術資格等級對比：

（註：一些工業發達地區，因為高級技工奇缺，有些人員的待遇福利甚至接近公司高管水平。）

取得中級技能（中級工）資格，相當於技術員待遇。

取得高級技能（高級工）資格，相當於助理工程師待遇。

取得技師資格，相當於工程師待遇。

取得高級技師資格，相當於高級工程師待遇。

《中華人民共和國職業分類大典》把我國職業劃分為由大到小、由粗到細的四個層次：大類（8個）、中類（66個）、小類（413個）、細類（1838個）。細類為最小類別，亦即職業。8個大類分別是：

第一大類：國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人，其中包括5個中類，16個小類，25個細類。

第二大類：專業技術人員，其中包括14個中類，115個小類，379個細類。

第三大類：辦事人員和有關人員，其中包括4個中類，12個小類，45個細類。

第四大類：商業、服務業人員，其中包括8個中類，43個小類，147個細類。

第五大類：農、林、牧、漁、水利業生產人員，其中包括6個中類，30個小類，121個細類。

第六大類：生產、運輸設備操作人員及有關人員，其中包括27個中類，195個小類，1119個細類。

第七大類：軍人，其中包括1個中類，1個小類，1個細類。

第八大類：不便分類的其他從業人員，其中包括1個中類，1個小類，1個細類。

『玖』 什麼是職業技能等級認定

職業技能等級認定是對各個職業技能等級的認定。
職業技能等級是按照國家職業技能標准和行業企業評價規范設置的職業技能等級，一般分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師五個等級。
國家職業技能標准由人力資源社會保障部會同有關行業部門組織制定並頒布。行業企業評價規范由行業組織和用人單位參照《國家職業技能標准編制技術規程》開發。專項職業能力考核規范按照有關規定組織開發。
職業技能等級認定就是在國家確定的職業分類中，選出自己想乾的職業分類，然後找用人單位和社會培訓評價組織（就是所說的評定機構或者找相關的培訓機構代辦），通過相關的考核後，按照有關規定開展職業技能等級認定。
這里的職業分類很多，有需要可以再咨詢我。

『拾』 技術等級證書與職業資格證有什麼區別哪個更好

其實本質上並沒有什麼區別，並不能說哪個更好，畢竟都是國家證書，只要自己有用就是是最好的。
准入類的才叫職業資格證書，非准入類的改為能力等級證書。
職業資格證書
1.職業資格證書基本都是由官方機構考試、發證，而能力等級證書未來會更多有社會第三方評價機構進行評價。
2.職業資格證書字面意義更強調准入性
技能等級證書
1.技能等級證書是一個證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書，換句話說就是在這個崗位上你所達到的技術等級資格證書。
2.技能等級證書就強調水平評價，就是對一個人擁有的某項技能進行水平鑒定，但是不作為求職就業的必須條件