總承包設備技術負責人待遇如何

A. 施工單位技術主管是什麼級別本科畢業兩年能當上技術主管嗎技術主管的工資待遇一般怎樣

施工單位技術主管，從單位總工程師、技術職能管理部門負責人到技術管理部門專職崗位人員都可以稱作技術主管。但在一般情況下（如你所指），是指的技術管理部門的專職崗位人員（通常也把主管作為一個（類）崗位來稱呼）。對這個崗位的要求主要根據企業規模、技術專業范圍、業績經驗、個人能力表現等方面，但本科畢業兩年似乎還遠遠達不到，因為除了前面的，還有責任心、創造性工作、溝通協調等諸多方面。主管一類的待遇為月薪5000-8000元。

B. 中建七局總承包公司的待遇咋樣啊學電氣的進去能做點啥事請高手指教 謝謝

老國企呀，牌子還算可以。待遇還行，各方面基本比較正規，如果是剛剛畢業，可以申請去施工現場，這樣能多學點東西，可以以電氣為基礎，掌握些土建及水暖方面的東西。悟性高的，可以慢慢做技術負責人，甚至可以做項目經理。

C. 中建三局總承包待遇怎麼樣

呵呵，要看你在項目上還是機關。
項目上，如果是大型項目，待遇會好些，獎金這些不好。
機關裡面，就是死工資了。中建都差不多，剛進去的本科生，最多就兩千左右吧。
上面有人說到實習3000-3500，轉正後6-8萬，是不真實的。
雖說三局總承包不錯，但是還沒好成那樣。如果你努力混得好，轉正後兩三年有6-8萬還差不多。
人力資源部的在招聘時都會這么說。還會說公司很多人家裡都有兩套房子兩套車什麼的。呵呵。
這些東西，不足為信。

D. 中建二局總承包待遇怎麼樣有獎金嗎提供住宿嗎第一年上五險一金不我是新員工，謝謝

待遇很不錯啊，總承包比其他公司要好一點，我有個同學在那，第一年見習期應該稍微少一些，但本科生至少1800以上，研究生2300左右，專科生稍微第一點但也沒關系，一年後普通技術人員3000左右是有的，項目經理有幾十萬的，當然是很難做上的。因為施工單位重在堅持，幹上幾年，積累了相關經驗比什麼都有用，到時候轉行去穩定點的企業就好了，五險一金肯定有啊，國企嘛，第一年就會有的，提供住宿，吃的也不錯。總之，年輕吃點苦沒壞處，我是過來人，最後祝你工作順利！

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E. 中建三局總承包公司科教文衛事業部現場項目負責人工資待遇

摘要 中建三局總承包公司平均工資為10472元/月，其中52%的工資收入位於區間6000-9000元/月，19%的工資收入位於區間9000-12000元/月。據分析數據統計，中建三局總承包公司年終獎平均62922元。

F. 你是在中建三局總承包嗎在裡面混沒關系容易嗎待遇怎麼樣

中建系統三局最好，三局裡面總包最好，三局總包工資很高啦，福利也很好。而且你做材料的就更是賺錢啦。發展你就不要擔心啦，三局有很好的人才培養機制，只要你努力，三到五年就能混的很好。

G. 中建八局總承包的待遇怎樣啊

本科實習期1300-1500轉正公司給上5險一金,待遇很好.實習期(3-6個月)轉正後1800-2000左右

H. 中建三局總承包公司 待遇怎麼樣啊...

中建三局總承包公司的待遇是不錯的，在三局中算最好的
待遇剛剛去的時候，基本工資2000左右，加獎金和其他補助可以到達3000左右，轉正以後基本工資3000多，補助也有，獎金要看業績了，不過也不會少的。

I. 中建三局總承包公司工資能給多少

我在中建三局總承包工作過，總承包是這樣的：轉正前扣完五險一金2300一個月，公積金220；轉正後扣完五險一金3500/月，公積金550，季度獎2000，年終獎2W多吧（這個忘了，因為我沒轉正沒等到第二年年底就辭職了），再加項目獎金8W差不多。

而且我推薦你當施工員、預算員或者材料員。其他的都沒意思，技術員那更沒勁，預算和材料吧，預算相對輕松點，難度也不高，施工員太傷身體了，天天泡工地，趕工的時候天天通宵。

這是我親身經歷的，以上數據也是我去年在總承包的實際情況，絕對真實，希望你能腳踏實地，吃苦耐勞，中建三在施工單位里還是不錯的，項目基本在市區或者市郊，不算偏僻。希望對你有所幫助。

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公司全面繼承了中國建築三局有限公司成立以來取得的技術優勢，在超高層建築施工、復雜空間鋼結構建築安裝。

特殊構築物施工、大型工業建築施工、清水混凝土施工、高級裝飾施工、復雜深基礎施工、超厚鋼板焊接、大型超長預應力張拉施工、計算機信息技術等方面具有獨特優勢，達到國內和國際先進水平。

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完善了「一個平台（網路平台），兩大系統（項目管理系統、經營管理系統）」建設，具備現代化企業管理水平。

以上內容參考：網路-中建三局