Ⅰ 請問電腦編程的未來工資高嗎
就是現在這種爛歷老職業飢升的工資都是很高的，只要爛指你的技術夠硬，一般情況下，年薪至少都是十來萬，在科技發展越來越迅速的未來，工資只會更高
Ⅱ 上海市軟體行業薪資水平
數據顯示，軟體職位的工資水平差距拉大，創意類職位工資總體上升，而財務行政類職位工資明顯下降。 ——復合型銷售人員工資較高 據統計，銷售類職位列2005年度上海市十大熱門職位第三位，尤其是懂技術會銷售的復合型銷售人員，其工資價位處於較高水平。如軟體銷售工程師，中位數工資價位為5.1萬元/年，低位數工資也達到2.4萬元/年。汽車銷售工程師的中位數價位達到5.1萬元/年，高位數接近11萬元/年。 高工資的背後是人才的稀缺。由於需要解答客戶的各種技術問題，普通銷售人員往往很難勝任，而專業技術人員一般又不喜歡從事銷售工作，從而出現招聘難的情況。 ——軟體技術人員工資水平差距拉大 同前幾年相比，軟體人才已經成為勞動力市場供應量較大的一個群體，因此，技能水平對工資的影響度較大。許多軟體職位工資在高位數增長的同時，低位數出現了下降。如軟體程序設計人員高位數達到了13萬元/年，增長幅度超過30％；而低位數為1.5萬元/年，下降了1.6％。軟體測試技術人員高位數達到11萬，但低位數卻下降了38.1％，為1.3萬元/年。計算機網路技術人員高位數增長了21.2％，達到12.3萬元/年，而低位數為1.4萬元/年，下降了22.9％。 ——創意類職位工資總體上升 真正有創意的人，不僅是單位內高收入群體，總體增長幅度也處於較高水平。以廣告行業為例，創意人才的收入超過銷售、製作等職位排在首位，同時增長幅度也較高，高位數保持在10％左右，低野態兆位數的增長率則超過13％。而作為創意精英的廣告創意總監，年度工資高位數同比增長25.7％，達到28.4萬元。 ——賓館業高級管理專才工資高位運行 旅遊行業的快速發展，以及奧運會和世博會的臨近，加速了上海旅遊賓館業的發展。目前申城星級賓館已達400餘家，並有不斷增加的趨勢，而作為賓館管理核心的中高級管理專才，工資水平處於高位運行。如客房部經理，中位數工資為9萬元/年，高位數達到12.5萬元/年；宴會會務部經理中位數工資為7.3萬元/年，高位數達到12.7萬元/年；大堂經理高位數達到10.2萬元/年。 ——技能操作類職位工資不低 要把圖紙上的設計轉化為流水線上合格的產品，離不開技能水平高、操作能力強的技能操作人員。價位顯示，汽車行業的技能操作類職位的工資中位數大多在3－4萬元/年，高位數大多在6萬元左右；賓館行業的設備維護職位的工資中位數集中在4萬元/年，高位數大多在5－6萬元左右。 ——財務行政類職位工資下降明顯 此類人員目前在勞動力市場上供大於求，因此職位工資出現不同程頌租度的閉鋒下降。 以軟體業中行政助理為例，其工資中位數為2.1萬元/年,下降了12.5％；會計和出納的中位數分別為2.9萬元和2.3萬元，下降幅度也在10％以上。同樣，汽車行業的會計的指導價位中位數為3.7萬元/年，出納為3萬元/年，下降幅度超過了15％。 上海地區軟體、廣告、汽車、賓館行業工資指導價位(部分) 單位：元/年
序號職位高位數 中位數低位數1軟體銷售工程師 6930051200 240002 計算機網路技術人員 122925 52000 13886
3 軟體測試技術人員 109925 67000 13172
4 軟體程序設計人員131376 46300 14821
5 資料庫管理人員 126466 76447 431086 網路安全工程技術人員 112735 60000 275007 廣告創意總監 283800 121022 345208 廣告創意部經理 122600 60000 204009 廣告創意部助理 72600 39450 1800010 汽車銷售工程師 10981651144 2921211 汽車飾件設計人員 96105 54700 4425212 車輛零部件設計人員 107996 67615 3286013 車輛試驗技術人員 108846 71845 4772114 工具鉗工 73360 48071 2853815 宴會會務部經理 127383 73000 2937816 客房部經理 124659 90311 4845217 大堂經理 102074 54060 3185518 強電主管 79189 42413 3827519 空調主管 51414 40662 3044020 機修主管 58500 44450 39978
Ⅲ 你身邊有離開大廠進工廠的程序員嗎他們都是怎麼想的
今天好多人在討論程序員離開大廠進工廠，越來越多高學歷人才加入製造業，如何看待這一趨勢，會帶來哪些變化？這一話題
好多網友說終於覺醒了，製造業才是根本！
這就有點標題黨了，怕是對寧德時代有什麼誤會。
所謂的工廠不是我們平常認知的那種中小型工廠
他們進去也不是做擰螺絲的普通工人，基本都是做工程師的那種技術猿！
既然都是技術精英在哪裡都能發光發熱也是正常的，而且it也是分為好多類型的，在大廠里也有做基礎工作的熬夜加班工地人呢。
不要對互聯網有深厚的偏見，更不能對製造業有偏見。製造業是經濟基礎，但是互聯網改變了物質的流通速度和形式，是生活的基礎。
就現在的情勢而言，我覺得已經沒什麼藍領，白領，金領之分了。
能夠賺錢生活，能夠學以致用，才是王道！
這里的學不僅是知識，還包括技能，職業技能，所以不僅高素質人才進入製造業值得贊許，同時，那些在基礎崗位任勞任怨的真工人更應該得到一份尊重和贊美！
在任何崗位上勤勤懇懇發光發熱的大家，都是社會建設積極向上的一份子！
Ⅳ 唐山樂亭國堂基本工資是多少
3300元。唐山國堂鋼鐵有限公司，成立於2019年06月10日，在唐山樂亭國堂工作基本工資是3300元，每個節假日都有單穗慶獨的禮品，每月的飯補為300元左右。經營范圍包括生鐵、鋼坯宏亮、帶鋼、棒線材及其深加工產品生產、銷售；焦炭生產、猜絕握銷售；焦油、煤氣、粗苯生產項目的籌。
Ⅳ 做程序員能賺多少錢一個月
難怪現在年輕人都喜歡去當程序員，收入是實打實的高！
不管是985、211這樣的重點大學也好，還是二本甚至大專也好，計算機專業因為報考的人數實在太多，所以分數線一般都會很高。
而之所以出現這樣的情況，主要還是因為學計算機畢業出來就能去當程序員，工資收入各方面都非常到位。
從上面的數據我們就可以看到，一個月賺8000元以下的程序員佔比竟然只有1.8%，幾乎都可以忽略不計。而大部分程序員的收入都在8000-30000這個區間之類，絕對算的上比較高了。
像我一個朋友就是，為了早點實現高收入所以報考的專業雖然學校不同，但專業只填了計算機相關，立志要當一名程序員。再加上興趣所在，因此大學幾年下來專業能力還是不錯的，一畢業就進了杭州的阿里工作。在這種大廠裡面，除了收入一下就成為了那38.2%中的一員之外，其他方面的保障也算不錯。
就比如吃飯吧，雖然食堂的飯菜不是免費，但公司中午晚上也會提供餐補，所以自己只要稍微掏個幾塊錢就能吃上一頓不錯的飯，況且樣式還是挺多的，南方菜北方菜都有，滿足大部分人的口味。出行方面阿里也有保障，以前公司是有通勤車，現在直接改成了給員工發放交通補貼，每個月有800塊錢，所以還是挺方便的，不想趕公交地鐵了就直接打車。假期也不少，入職的第一年就能享受到7天的帶薪年假，而且還會不斷增長。
要是在阿里工作滿了十年，每年還能享受到20天的長期服務假，並且一樣帶薪放假。相比之下在其他行業裡面，就比如說公司文員、客服、流水線工人這些崗位吧，年輕人其實也不少，但別說賺到兩三萬一個月了，就算是8000一個月都很難實現
正是在這樣的情況下，尤其是對於那些急著早日參加工作賺錢的人來說，當程序員確實是一個更好的選擇！
Ⅵ 程序員一月可以賺多少錢
最好的就是自己做，不要給別人打工，沒有好結果的，同樣的壓力同樣的青春歲月。不一樣的結果，自己做也許風險很大，但是只要你是認真的，努力的，相信你的付出和你的回報是成正比的，絕對比在公司裡面干強的多！
為別人做，表面很很好，在公司裡面也有不錯的職位，但是收入很少每天也很壓抑，自己很多想法不能給公司採納，真的採納了，大把的銀子被老闆拿去，和我基本上沒有什麼大的關系，現在自己出來了，過去的同事看到我都覺得我可憐，為什麼可憐，因為每天很忙碌，壓力很大，我表面應承他們說出來不容易呀，其實我自己感覺還是很踏實的，起碼生活過得很充實，同時每個月的收入已經遠遠的超過了過去在公司工作的時的工資了，現在可以說每個月給自己發的工資是過去同事平均工資的好幾倍了。
Ⅶ 湖南長沙天心區機關食堂服務員工資多少
工資3000至5000左右。長沙市天心區機關事務中心猛雀告，位於湖南省長沙市，宗旨和業務范圍是「為機關辦公與職工歲賀生活提供後勤服務。機關辦公服務、機關後勤生活服務、承辦枝明機關委託事項」。