辦個人才市場需要哪些東西

㈠ 形成人力資源市場需要具備哪些條件

需要有人力資源供給方、需求方和市場機制
也就是說需要有客戶、供給方和公司機制（就看你是決定在哪個領域提供人力資源服務、低端、中端還是高端）

㈡ 我想開一個人才市場 《 縣級的》 請問各位大俠有誰知道創建這樣一個人才市場需要什麼條件呢

設立人才交流服務機構必須具備下列條件：
（一）有固定的辦公場所及必備的資金、設施；
（二）所申請的業務范圍符合人事法規、政策的規定；
（三）具有健全的管理制度和運行規則；
（四）專職工作人員不少於5人，其主要管理人員須經過主管機關專業培訓；
（五）國家和本市規定的其他條件。
設立營利性的人才交流服務機構，還須具備辦理工商登記所必需的條件。
第七條 ..........；區、縣有關部門和區、縣屬人民團體企業事業單位需要設立人才交流服務機構的，應當向所在區、縣人事管理部門提出申請。
市或區、縣人事管理部門接到申請後，應當在30日內作出審批決定；對經審查合
格的，發給《天津市人才交流服務許可證》（簡稱許可證）。其中，申請設立營利性
人才交流服務機構的，在領取許可證後，還須向工商行政管理部門辦理工商登記。

㈢ 人力資源許可證需要什麼資料以及辦理流程

企業辦理人力資源許可證需要准備以下材料：

1、《深圳市人力資源服務機構設立審批表》；

2、《持證人員聲明》原件；

3、法人代表身份證復印件；

4、辦公和服務場所證明；

5、會計師事務所出具的出資驗資證明文件（復印件1份，驗原件），新設立機構的驗資報告必須為一次性注資。申請開展「人才租賃、轉讓或派遣」、「人才培訓」、「舉辦人才交流會」的，資金不得低於500萬元，股東不得全部由個人組成，申請開展「現場招聘」的，不得低於300萬元；

6、營業執照或市場監督管理部門出具的企業名稱預先核准通知書。事業單位須提交機構編制部門出具的確立機構名稱的文件；民辦非企業須提交民政部門出具的《民辦非企業名稱核准通知書》；機構名稱須包含「人才」或「人力資源」等與人力資源服務機構業務相關聯的關鍵字；

7、申請開展「人才培訓」業務的，須提交教育部門出具的培訓資質證明以及專（兼）職教師資格證或培訓師證書等相關資料；

8、國家、省和市勞作保證行政部門規則的其他資料。

人力資源許可證辦理流程是：

1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核准通知書；

2、企業准備材料至人力資源和社會保障廳進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，並一次性告知須補充的材料；

3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，並交由責任部門進行現場核查；

4、與責任部門對申報材料進行最終審批，符合要求則下發人力資源許可證。

㈣ 辦一個人才市場需要什麼手續

不用辦什麼手續。以前畢業兩年以後每年都要交託管費，現在也不用了。
自2015年1月1日起取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。

㈤ 人才市場私人是否有權開辦

人才市場，私人有權開辦。

注冊人才中介有限公司需要資料如下：
一、企業名稱、最低三人的中介資質證書（原件）
二、注冊資本最低為10萬元。
四、經營場所（房產權復印件）及租賃合同原件（自有房則提供無償使用聲明）
五、各股東的出資比例
上述資料具備好－－－－工商局（核企業名稱）－－－勞動局（備案）－－－驗資所（驗資報告）－－－工商局（營業執照）－－公安局（刻章）－－質監局（代碼證）－－稅務局（稅務證）－－當地銀行（開立基本戶）
中介職業證是勞動局考核頒發的，每年兩次。

（2001年9月11日人事部、國家工商行政管理總局令第1號發布, 2005年3月22日根據《人事部、國家工商行政管理總局關於修改<人才市場管理規定>的決定》修正）
第六條 設立人才中介服務機構應具備下列條件：
（一）有與開展人才中介業務相適應的場所、設施,注冊資本（金）不得少於10萬元；
（四）有獨立承擔民事責任的能力；

㈥ 到人才市場辦理人事代理要哪些材料證件（有滿意答案會多加懸賞分）

我也是06畢業生。。
我上星期剛辦了在人才市場的人事代理
需要的東西：就業派遣表
就業推薦表，三方協議
成績單
申請掛靠人才市場的表
身份證復印件
還有每年的費用是200元
戶口的問題不能在人才市場代理的
一般是由公司搞的
我們學校就是要我們拿到就業報到證，然後再到市人事局辦理

㈦ 開人才市場需要哪些條件，面積50平方可以嗎

現在私人開人才市場不合適，因為基本現在的人才市場都是政府相關部門在辦理，私人的職業中介，政府控制很嚴。
至於手續，按勞動法規定辦理人才市場最低需要注冊資金150萬，先到政府勞動和社會保障局辦理人力資源經營許可證，而且需要具有政府頒發的人力資源師資格證才行。

㈧ 應屆畢業生去人才市場辦檔案託管需要哪些資料啊

報到證，報到證上面有寫報到企業的。政府部門的人才市場是依據報到證接納檔案的，並沒有報到證的，表明他還沒有具有畢業資格，沒畢業資格就無法享有檔案放人才市場的黨員幹部檔案確定和管理方法。個人身份證，以確認檔案的確是本人的，與畢業證、戶口簿不相干。與民營企業和社會團體、外國企業長駐意味著組織簽署的工作（聘請）合同書。用人公司企業營業執照掃描件和機構組織機構代碼團本影印件。我國針對畢業後並未學生就業的大學生的檔案，一般採用三種管理條例：是把檔案轉到生源所在地，由所屬地市的人力社保局屬下人才服務中心接受，

計算工齡，享有有關人事部門工資待遇的根據。畢業生人事部門檔案的功效:畢業生申請辦理人事代理制度辦理手續後，能夠安心的到各地一切用人公司工作中。人才服務中心確保畢業生的合法權利，畢業生能夠享有到和國有單位工作員相同的人事工資待遇，如申請辦理職稱評定、職稱申報技術職稱、持續計算工齡、調節檔案薪水、技術職稱資格評定、出國留學政治審查、黨員管理、代辦公司社保、戶口遷入、出示以檔案原材料為根據的有關人事部門證實等。

㈨ 將檔案放到濟南人才市場需要哪些東西

去人才市場辦理檔案託管所需資料有以下幾種類別：

（一）應屆畢業生個人代理：

1、報到證；

2、個人檔案（檔案一般先從學校通過調檔函轉入該人才市場）；

3、本人身份證；

4、本人一寸免冠照片。

（二）單位集體人事代理：

1、單位《營業執照（副本）》原件及復印件；

2、職工檔案。

（三）靈活就業人員個人代理：

1、本人身份證；

2、戶口簿；

3、本人一寸免冠照片；

4、本人檔案。

(9)辦個人才市場需要哪些東西擴展閱讀：

國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：

一是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準人事檔案備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

二是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。

三是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。