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市場運營部經理一般什麼專業出身

發布時間:2022-11-27 19:07:38

『壹』 為什麼做總經理的多數是銷售出身,而不是技術出身

一個企業的經營之道,最終目的是銷售,把銷售變現。企業盈利與否?或是利潤豐厚與否?都是有銷售來決定的。

01//為什麼總經理銷售出生的比較多?

有個統計說,銷售出身占總經理和創業的老闆佔90%以上的比例,其中自己創業的基本上是銷售出生的或者從某個工種轉到銷售的。也有一些公司總經理是市場或者財務出身,但是此類公司有個通性就是要麼比較大,要麼很穩定了。

『貳』 運營一般什麼專業畢業

目前運營還沒有發展成一門專業型的學科,但是我們可以根據運營的一些特質和特點,選擇和他相近的專業。所以接下來我推薦一些畢業後從事運營優勢比較大的專業,希望能對大家有所幫助。

第一,新聞專業。在我看來新聞專業是和運營這個行業最契合的一個學科專業了。為什麼這么說呢?因為新聞專業在學校期間所接受的學科知識以及所嘗試的訓練,和運營非常的相近。比如說學習的傳播知識,鍛煉的寫作能力,這些都會為畢業以後從事運營工作提供一定的幫助。而且目前較為流行的新媒體運營這個崗位,也是從新聞專業延伸出來的,很多學校也開辟了網路與新媒體這門專業,也就是為了之後的新媒體運營行業輸送相關的人才。

第二,中文專業。對於從事內容運營的人來說,如果大學期間學的是中文專業的話,可能會更有優勢。因為中文專業一般文學功底較為豐厚,寫作能力也非常強,這保證了他在從事內容運營相關工作時會顯得游刃有餘。

第三,市場營銷專業。實際上營銷和運營是不分家的,因為營銷和運營都是把一個產品或者是一個品牌推廣出去。我們的市場營銷專業本身就是為了營銷這個行業所輸送人才的學科,那麼同樣的也可以為運營行業輸送一定的人才。

第四,心理學專業。為什麼要提到心理學專業呢?因為運營很大程度上是去做用戶的工作,我們需要把握住用戶的心理以及用戶群體特徵,而這些用戶研究的工作和心理學的學科背景相對來說非常的契合。所以如果是從事心理學學習的同學們,在畢業後從事運營相關的工作,他會對用戶的把握程度更高。

以上四個專業就是我覺得和運營相對來說比較合適的專業,但實際上運營行業門檻較低,任何學科背景都可以來做運營。

『叄』 互聯網公司的產品運營崗位主要做什麼工作主要是招什麼專業的應屆生謝謝

產品運營崗位職責:包含內容建設,用戶維護,活動策劃三個層面,來管理產品內容和用戶的職業。產品運營主要包含三個級別職位:產品運營專員,產品運營經理,產品運營總監。

產品運營崗位工作內容:

產品研發期——產品上線前:首先產品運營要搞清楚產品的定位以及目標用戶。

產品種子期——產品內測期:在這個階段,產品運營主要目的在於收集用戶行為數據和相關的問題反饋,和產品策劃一起分析討論進行產品優化。

產品成長期——產品爆發期:產品要爆發,活動策劃是必不可少的一部分。

產品成熟期:穩定期對產品意義重大的就是小版本的迭代更新。產品運營就要做好產品策劃和用戶之間的橋梁作用。

產品衰退期:這個階段,用戶的流失加劇,用戶活躍度也明顯下滑,營收貢獻也急劇下降。公司策略方面:技術的支持減少,新產品開始推出。

產品運營崗位招聘專業要求:

一般產品運營崗位招聘的崗位人員的專業有:市場營銷、互聯網相關專業、產品設計、設計類相關的專業從事。

(3)市場運營部經理一般什麼專業出身擴展閱讀:

產品運營崗位描述:

1、承擔著產品設計與運營的橋梁,負責收集和整理運營團隊對產品的需求,組織撰寫產品需求文檔。

2、收集使用產品過程中的問題及反饋,對運營數據進行統計與分析,形成對產品運營和設計有價值的文檔。

3、基於對用戶和產品的了解,提出活動策劃及運營的方案,並與產品經理、技術工程師進行溝通確認需求,跟進執行。

4、定期收集和分析運營數據,為產品和運營策略制定提供有效的數據支持,並根據數據提出有效的應對策略和產品需求分析。

5、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間。

6、包裝產品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產品推廣計劃。

『肆』 將來想當職業經理人,大學要學什麼專業

1、要學習一些經濟學,管理學方面的課程. ,比如市場營銷,會計,有些還會涉及IBM類的專業。
專業最大的優勢自然是就業容易而且就業後的發展前景好。由此衍生出了社會比較認同的熱門專業,比如說計算機、金融、物流、財務等等。說白了就是這些專業的產品相對比較好銷售,市場的需求比較熱烈,而且這些專業大都起薪高,發展前景好。

(1)熱門專業並不等同於自己喜歡的專業。有相當一部分大學生,當初報考大學選擇專業時,是根據父母的意見和社會輿論的導向進行的。即使自己是被填報的第一志願錄取,但究竟自己對這一專業是否喜歡,自己的氣質性格是否與將要從事的職業匹配等等,卻難以給出肯定的回答。也許,從表面上看,自己進入了「中意」的專業,而在具體的學習過程中,卻未必能調動足夠的興趣。只有適合的,才是最好的。這在什麼地方都管用。

(2)熱門專業在學習和就業過程中面臨更加激勵的競爭
對熱門專業的「爭奪」,從在高考志願填報過程中就已經開始。往往只有填報第一志願,而且考分位居前列的學生,才能被錄取。因此,進入熱門專業的學生,原有的基礎更為扎實,而要在這批尖子學生中做到出類拔粹,也就需要付出更多的努力。有兩點,是最為讓人擔憂的,一是有的學生一看「高手如雲」,就自動繳械,放棄去做最好中的最好的鬥志;二是有的學生心氣很高,鬥志很盛,卻不能認同雖然努力了,卻仍然不能像以前那般「名列前茅」,於是意志消沉。要知道,任何群體,只要存在,如果一定要按某方面的指標排序的話,一定會有一個最後一名。但這個指標並不一定就代表全部素質的客觀體現,你需要一種對自我的認同,要看到自己的特色和優點所在。再說隨著中國大學的擴招,不同學校新增的專業大都是熱門的專業,導致所謂熱門專業的就業人數瘋狂擴張,在就業的時候自然而然面臨更為激烈的競爭。
(3)熱門專業的學生容易被「熱門」的假像迷惑
熱門專業的就業形勢好,熱門專業的同學自然心態也很牛,「我是『熱門』,我怕誰」。可有的人身在「熱門」,自然不免高估「熱門」的威力,認為自己無論怎樣「混」,到時依舊能對用人單位進行挑挑揀揀。道理是沒錯。但是事實卻並不完全如此,一是你進大學的時候是熱門,畢業的時候未必是熱門,比如說某專業目前的供需比是1:8,等到畢業的時候形勢發生變化,供需比變成了1:2甚至是2:1。我剛讀大學的時候貿易可算是熱門專業,可等到畢業的時候學貿易行業一片蕭條,找工作都有困難。那時候通訊算時冷門,可到了畢業的時候竟然成了熱門中的熱門。鐵路和郵政專業也都遇到過類似的問題。二是用人單位是來招賢的,寧缺勿濫,用人單位對應聘者的專業背景並非十分看中,而是更關注考察其專業能力和專業素質。專業再好,能力和素質跟不上也是枉然;三是專業的門檻並不是像很多人想像的那麼高,外專業能跨越這一門坎與你進行的競爭的人多著呢!像物流、管理等等很多的專業本身基本上門檻很低,即使象一些門檻看似很高的專業也不像想像得那麼高,很多數學系、物理系、機械繫以至外語系學生計算機水平反而比一般的計算機專業的學生還要高,很多系的學生英文水平超過英文專業的也並不稀奇,至於「高手總在文壇外」的說法更是早就有之。

三百六十行,行行出狀元。不怕專業冷門,只怕學藝不精。不管你的專業是什麼,只要你在這個領域確實學有所成,你就一定能利用你在這個領域的知識成就一番事業。事實上,除了極少數確實和民生關系不大的專業,沒有永遠的熱門也不會有永遠的冷門,就如同海爾所言「沒有疲軟的市場,只有疲軟的產品。」 尤其是經歷過職業長跑以後,原來所學的專業熱門也好冷門也罷,都會遭到一定程度的稀釋。
2、
專業名稱 單位名稱
管理科學與工程 清華大學
北京航空航天大學
天津大學
大連理工大學
哈爾濱工業大學
上海交通大學
西安交通大學
會計學 中國人民大學
東北財經大學
上海財經大學
廈門大學
中南財經政法大學
企業管理 中國人民大學
南開大學
南京大學
中山大學
西安交通大學
技術經濟及管理 清華大學
重慶大學
農業經濟管理 中國農業大學
南京農業大學
華南農業大學
行政管理 中山大學
社會醫學與衛生事業管理 復旦大學
教育經濟與管理 北京大學
社會保障 武漢大學
圖書館學 北京大學
武漢大學
情報學 武漢大學
檔案學 中國人民大學

西方管理學大師彼得·德魯克在上個世紀七十年代曾對職業經理人作了五項定義:

1. 規劃工作目標;

2. 組織營銷資源;

3. 激勵和溝通員工;

4. 測量績效;

5. 培養下屬員工

在我看來:經理是具體管過程、管人的;職業經理人是管+理,管理公司運營、帶領團隊,還要經營市場,必須從執行規矩的行動上升到主動的思想和理論。必須學會聽別人講,學會思考有意義的問題,學會系統的、抽象的分析和判斷,學會信任人,並且學會給團隊以鼓勵和信心,幫助他們思考問題
職業經理人,顧名思義,就是專門從事企業高層管理的中堅人才。他的職責定位是以其良好的職業境界、道德修養、專業管理能力,合理利用企業的資源,幫助企業獲取最大的利潤,從而把企業不斷推向前進。一、職業經理人應該是一個出色的整合家、策劃家

『伍』 市場運營經理主要干什麼

1.根據公司總體發展戰略,編制公司的中長期發展規劃,擬定公司的年度經營計劃,經批准後負責實施並督導完成。

2.根據公司業務發展方向,負責市場規劃和業務拓展工作,擴大市場份額,建立、完善公司市場運營體系。

3.負責搜集市場相關信息,進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場決策提供依據。

4.負責開拓並維護公司戰略聯盟、合作夥伴,提高公司競爭實力。

5.組建、管理市場運營團隊,負責開發及拓展新客戶,維護現有客情關系。

(5)市場運營部經理一般什麼專業出身擴展閱讀

運營總監職責:

1.參與制定公司中長期市場運營規劃,制定公司的市場運營戰略、市場開發等方面的發展規劃,制定部門年度及各階段工作計劃,並組織實施;

2.組織進行市場調研,及時獲取市場信息,分析競爭對手,為制定市場運營戰略和計劃的制定提供依據;

3.根據公司整體運營戰略制定年度運營計劃,並負責分解目標、組織團隊實施達成;

4.建立健全公司市場運營體系,規范市場開發與管理的各項制度和流程,並監督實施;

5.指導和制定部門的管理規定和工作流程,監督、指導建立市場信息系統,收集行業動態、競爭者、客戶等信息;

6.根據市場調研結果,指導制定市場推廣方案,並監督實施;

7.負責公司戰略合作夥伴的引入、洽商、維護等工作;

8.負責本部門的團隊建設工作。

參考資料網路——運營

『陸』 市場經理的崗位職責

市場經理的崗位職責(十篇)

在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?以下是我為大家整理的市場經理的崗位職責(十篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

市場經理的崗位職責(十篇)1

職責

1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,並負責其策劃,執行,及評估;

5、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;

6、推廣新產品,協調相關事宜。

任職資格

1、大學專科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先;

2、熟悉包裝印刷行業,具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;

3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

市場經理的崗位職責(十篇)2

職責:

1、按照市場推廣計劃制定推廣方案,組織市場推廣活動;

2、配合公司進行區域管理,組織開展市場調研工作,及時掌握市場信息,競爭分析,編制市場報告;

3、與銷售部門密切合作,積極跟進各項市場活動,了解活動的反饋並制定或調整相應的產品策略,為市場決策提供依據;

4、產品知識培訓,及時更新和完善培訓資料,提升銷售隊伍專業素養;

5、產品資料及學術資訊的整理和編撰;

6、對產品發展趨勢進行分析,為公司提供產品發展策略性建議;

7、維護完善產品網站和宣傳資料。

任職要求

本科及以上學歷,醫學、葯學專業背景優先,5年以上醫葯或健康品行業市場推廣工作從業經驗;

熟悉市場營銷、策劃和推廣工作,具備良好的專業性,具有收集、整理及分析信息的`能力及出色的組織策劃能力;

具有豐富的產品市場營銷和項目實施與管理經驗;

性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力,應變能力;

優秀的語言和文字表達,良好的執行、組織能力,善於觀察、鑒別、分析和策劃。

市場經理的崗位職責(十篇)3

職責:

1、指導銷售人員執行銷售任務,並監督和控制銷售計劃的執行情況。

2、開拓市場,根據銷售計劃和銷售目標實施市場開發,挖掘潛在客戶,增加市場佔有率。

3、團隊建設,增強團隊凝聚力和團隊精神。

4、組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會。

任職資格:

1、有一定的組織管理領導能力。

2、有2年以上銷售經驗,有一定的銷售渠道。

3、有良好的職業道德和素質。

市場經理的崗位職責(十篇)4

1、統一協調業務員的工作

2、統一計劃安排組織業務員日常工作

3、統一培訓業務員和子公司相關人員

4、統一指揮、考核、獎懲業務員

5、全面負責完成本部門的工作目標與任務

6、配合市場總監搞好CRM建設

7、負責市場營銷推廣工作

8、根據公司計劃推動大客戶開發

9、負責客戶情況維護

市場經理的崗位職責(十篇)5

1.市場開發。

2.對工作中存在的不足進行反思,不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

3.領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

4.協調本部內部各部及本部與其他部的關系。

5.其他臨時性工作。

市場經理的崗位職責(十篇)6

職責:

1、負責公司市場營銷工作的主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、與銷售部門、銷售服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求和資源整合;

4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、展會活動等,並負責其策劃,執行,及評估;

5、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;

6、推廣新產品,協調相關事宜;

7、負責公司官網的優化,公司公眾號的完善與推廣;

8、公司產品的網路銷售的方案考察與推行。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業管理相關專業優先;

2、熟悉製造行業,具備本行業良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;

3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善銷售部門的經營績效;

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;

5、對線上、線下運營、管理具有豐富的經驗。

市場經理的崗位職責(十篇)7

職責:

1、負責汽車項目焊裝夾具、汽車生產線的的市場開發。熟悉汽車夾具行業。

2、根據公司發展和市場營銷需要收集及研究行業和市場,進行競品分析,需求調研;

3、商務洽談、資料整理、投標文件製作、業務跟蹤,負責合同的。正確簽訂及合同評審的填寫;

4、負責貨款的回收;

5、及時准確的反饋客戶的投訴和建議;

6、依據客戶要求,清晰、完整的向生產部門提供客戶訂貨、質量、發貨信息;

7、維護好合作客戶的關系、參與部門所承接項目的跟蹤和維護;

8、開展營銷拓展工作。

任職資格:

1、專科及以上學歷,市場營銷、機械類相關專業;

2、有3年以上汽車非標設備營銷工作經驗;有大客戶營銷經驗者和市場運營經驗者優先;

3、熟悉國內各大汽車主機廠業務,有汽車夾具、焊裝生產線相關市場開拓經驗,有相關優秀資源者優先;

4、良好的表達及規劃能力,較強的溝通、協調能力和團隊協作能力;

5、機械類市場開拓經驗者優先;

6、能承受工作壓力,願與公司一起成長;

市場經理的崗位職責(十篇)8

職責:

1、協助市場部經理開拓市場,管理客戶。

2、更新公司運價,處理日常報價。

3、市場經理交代的其他任務

任職資格:

1、大專及以上學歷,物流、商務、國際貿易等相關專業優先。

2、有一定英語基礎。

3、有物流和外貿工作經驗、國際貨運代理市場或業務經驗優先。

4、良好的語言溝通能力和強烈的團隊合作觀念。

5、執行力強,對工作認真負責。

6、熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟體。

市場經理的崗位職責(十篇)9

職責:

1、負責搜集新客戶的資料並進行溝通,開發新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

5、月底客戶款項跟進;

6、積極配合和執行公司下達的章程;

任職要求:

1、高中以上學歷,形象氣質佳,口齒清晰,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和溝通能力;

3、能吃苦耐勞,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心,責任心和積極的工作態度,有相關銷售經驗者優先;

5、熟悉OFFICE辦公軟體;

市場經理的崗位職責(十篇)10

職責:

1、與金融大客戶溝通,挖掘客戶需求,利用各類相關產品資源優化組合,提供營銷解決方案;

2、致力於湖北地區金融行業客戶的開拓和維護工作,完成既定的銷售任務指標;

3、建立與企業深度的合作關系,真正為金融行業企業客戶提供優質的營銷解決方案;

4、定期定量進行客戶拜訪與維護工作,收集產品信息與意見,並拓展新客戶資源。

崗位要求:

1、專科以上學歷,廣告學、市場營銷相關專業優先,有4A公司、門戶網站及媒體銷售經驗者優先;

2、對金融行業有深入的研究及深刻的理解,能清楚的分析出金融行業企業所面臨的問題;

3、有較強的業務談判能力,敏銳的市場洞察力,超強的執行力;

4、能適應工作壓力和敢於面對挑戰,有良好的客戶群體關系。

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『柒』 大公司(國企)的總經理都是學什麼專業的啊為啥能當

各種專業都可以哦……
學技術出身的當總經理那叫既懂技術又會管理
學管理出身的當總經理那叫專門的該類型人才

只要機緣巧合加上實力足夠,就能坐上去的!

『捌』 運營經理崗位職責

運營經理崗位職責15篇

在現在的社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢?以下是我為大家整理的運營經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

運營經理崗位職責1

崗位職責:

一、微商整體運營工作:

1、負責龍門書局分銷系統總店裝修和圖書上架工作;

2、負責龍門書局分銷系統日常管理工作(訂單管理、物流管理、售後處理指導);

3、負責公司產品在各個代理商的運營落地,線下活動方案策劃,品牌推廣、線上營銷活動的整體策劃和實施;

二、微商分銷管理工作:

1、負責誠信店的入駐管理工作,主要是邀請入駐、資格審查、業務指導;

2、負責入駐誠信店鋪運營培訓工作;

3、負責協調處理誠信店運營中的技術問題。

運營經理崗位職責2

崗位職責:

1、負責實施對各項目運營管理,根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務准則。

2、執行公司戰略規劃及日常營運相關的制度體系、業務流程。

3、制定各部門的戰略發展和業務計劃,協調各部門工作,建設和發展優秀的運營隊伍。

4、負責推動銷售體系制度、流程建設並持續優化,提高內部運營效率。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,具備五年以上招商投資運營管理經驗。

2、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力,熟知招商投資基本方法;具有直接的線上、線下推廣營銷活動策劃、組織及實施經驗。

3、具有敏銳的商業和市場意識,出色的業務分析能力和流程把控能力,優秀的領導力和統籌協調資源能力。

運營經理崗位職責3

職責:

1、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司各個品牌、網站、公眾號等自媒體,增加粉絲數,提高關注度;

2、負責策劃並制定自媒體線上活動方案及營銷方案,策劃並執行相關線上和線下的推廣活動;

3、負責了解粉絲需求,挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,通過數據有效分析社會化媒體推廣效果;

4、負責自媒體公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,通過有效運營手段提升關注度,達成營銷目標。

5、負責與公司相關部門日常溝通協調。

專業素質要求:

1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;

4、熱愛自媒體運營,有微博、微信或app推廣方面工作經驗, 廣告公司策劃經驗優先;

5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。

運營經理崗位職責4

崗位職責:

1、根據公司戰略目標,負責運營第三方平台銷售渠道,制定運營計劃並統籌執行,對銷售額負責;京東自營和旗艦為主

2、熟悉第三方平台運營規則,善於分析並把握用戶需求,制定相應的產品需求和推廣計劃;京東自營和旗艦為主

3、跟蹤分析店鋪各項運營數據及活動情況,制定持續改進措施;

4、嚴格控制毛利率和投入產出比,提高店鋪點擊量、轉化率、客單價等,完成業績指標;

5、研究平台運營工具及規則變化,提出相應方案和建議,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉化率等指標;

6、獨立完成日常運營和維護工作,每日監控營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等數據,協助上級優化活動方案、產品頁面、庫存動銷和產品架構等。

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上天貓、京東等大型電商平台千萬級別以上店鋪運營實操經驗;

2、責任心強,對運營工作充滿熱情,樂於學習和鑽研,對數據敏感,善於分析和總結;

3、具備良好的溝通能力,維護好平台關系,積極爭取一切資源達成銷售業績;

4、抗壓能力強,能適應創業企業高強度工作,勇於挑戰高績效獎金;

5、能獨立開發其他網上平台,績效豐厚,獨立帶領團隊至少6人以上,懂得自我管理,團隊管理,業務管理;

運營經理崗位職責5

崗位職責:

1.員工各類人事手續辦理,包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移。

2.辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險,製作保險繳納報表。

3.協助處理員工關系事務,工傷事務申報處理。

4.按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.教育培訓:本科以上學歷,人力資源管理、企業管理、社會保險與保障專業等相關專業優先。

2.工作經驗:2年以上人事工作經驗,熟悉國家人事政策、法律和法規,熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎知識。

3.對數據敏感,細心,有責任心。

運營經理崗位職責6

崗位職責:

1、負責公司微商體系、團隊建設的整體規劃及運營,完成公司微商渠道銷售業績指標;

2、負責制定微商營銷活動策劃並執行線上營銷活動及跟蹤維護;

3、負責渠道產品的選定、定價、銷售、客服、售後等環節的銜接整合管理;

4、負責銷售數據的收集、整理、分析;

5、監控並分析行業動態和競爭對手市場行為並針對性的進行市場分析及制定相應策略;

6、分析目標用戶群和潛在用戶群,制定出切實可行的`銷售方案及執行計劃,並組織實施;

7、熟悉微信產品,對微信相關產品操作精通,熟悉微信及移動端營銷,跟蹤推廣效果、分析數據並跟蹤反饋及總結經驗;

8、負責建設及打造高素質的銷售團隊,對團隊進行觀察指導,提高團隊技能,幫助其完成公司下達各項任務目標;

9、負責微商招商工作的推進,指導公司旗下代理微商日常工作;

10、及時完成上級安排的其他各項工作任務。

運營經理崗位職責7

崗位職責:

1、熟悉微信運營規則及限制條例

2、熟悉新媒體運營渠道,快遞吸引粉絲添加或提供吸粉方法

3、懂得利用各類軟體對客戶進行定位添加

4、負責策劃微信線上活動方案,善於打造朋友圈活動文案

5、善於挖掘和分析粉絲使用習慣,情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,與用戶進行互動。

6、制定清晰的用戶互動策略,發展粉絲與好友,通過互動轉化潛在客戶,提升產品銷量。

運營經理崗位職責8

生產運營經理主要工作概要:

全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理,確保成本質量符合要求,成本在預算內推動實施erp上線工作

主要工作職責:

一,工程、生產、質量方面的主要工作

1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;

2,幫助工程部門與總部對接,完善和優化項目實施過程中的各項流程,並監督實施之;

3,協調工程和生產之間的各種問題,確保產品准時完成,質量符合要求;

4,監督工程、生產和采購,確保成本符合預算要求

5,推動erp實施

二,供應鏈管理

1,建立主要供應商的管理流程,明確品質、質保要求;

2,根據年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標;

3,實施和優化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產化工作的落實

4,切實降低庫存,提高存貨周轉率

任職資格:

大學本科學歷,主修工程類專業、熱工、自動化、機電一體化

至少10年以上製造業工程技術管理經驗或生產管理經驗

優秀的領導力、溝通,協調能力;

優秀的英文溝通能力

運營經理崗位職責9

崗位職責:

1、負責業務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、製作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平台工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優先考慮;

3、了解速賣通政策和規定,熟悉速賣通市場上產品開發方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售後、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情。

運營經理崗位職責10

崗位職責:

1、根據公司發展規劃及目標制定符合公司要求的經銷商活動規則,並且實施及落地跟蹤;

2、根據制定的公司活動規則進行經銷商排名;以數據為中心來分析現有經銷商的銷售情況、價格情況,並提出銷售改進方案;

3、負責供應商及線上經銷商的開發及維護工作;

4、協調本部門與公司其他部門的相關工作。

任職要求:

1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平台店鋪成功運營經驗;

2、有極強的商業嗅覺,有成功商業性電商產品運營經驗;

3、精通淘寶/天貓的運營環境、淘寶/天貓制定的交易規則、淘寶/天貓的推廣ROI、淘寶/天貓付費廣告投放,精通淘寶網營銷;

4、熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理,有淘寶/天貓相關資源優先考慮;

5、熟悉網路推廣、傳播方式和渠道分銷,熟悉電子商務模式與流程;

6、須具有良好的溝通及協調能力、有事業心及工作熱情度。

運營經理崗位職責11

一、工作內容:

1、全面負責並完善影院的經營和管理工作,根據公司確定的年度收入、現金流和利潤等指標,制定影院發展目標和行動計劃,提高影城在所在城市的市場佔有率;

2、根據年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調整,負責影城的市場推廣計劃的實施及監督,制定企業的目標市場營銷策略,領導影片的票房促銷,實現票房收入的提升,並對市場營銷的成效進行預測及分析;

3、負責管理團隊組建、培訓並領導團隊提高工作績效,完善服務,建立健全業務管理制度和體系;

4、監督影城/影院人力資源的管理工作,加強員工的培訓管理,注重影城的服務管理,從細節入手,為顧客提供滿意的服務;

5、配合集團財務部完善影城財務管理,掌握影城的財務狀況及各項支出情況,嚴格遵守公司各項財務制度;

6、負責與各種媒體、政府職能部門關系維護,加強影城品牌的知名度及企業形象推廣;

7、負責影院的日常事務工作,加強影城的安全保障特別是消防安全保障;

8、與集團積極溝通,定期總結並匯報影院經營管理情況,並完成總公司交辦的其他工作。

二、任職資格:

1、年齡要求:26歲-40歲。

2、教育背景:大學專科及以上學歷,影視傳媒、企業管理、市場營銷、酒店管理等相關專業優先。

3、培訓經歷:有連鎖企業(院線、快消、商超等)市場營銷策劃、企業管理、法律法規、財務基本知識等系統受訓經歷。

4、工作經驗:五年以上影院、快消、商超、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務行業營銷或運營管理工作經驗,其中兩年以上企業高管職位工作經歷。

運營經理崗位職責12

崗位職責:

-負責引導用戶參與項目,沉澱用戶反饋並完成相關內容的運營

-圍繞產品策略,組織、策劃活動,引導用戶積極參加並分析活動效果

-熟悉並研究用戶心理及用戶行為,能提供有效的產品運營規劃

-對運營情況進行總結及效果評估,推動運營手段的迭代與優化

職責要求:

-本科及以上學歷,3年以上互聯網產品或海外運營經驗,有搜索產品運營工作經驗優先

-對搜索引擎有一定的了解和認識,擁有技術背景者優先

-良好的邏輯能力和溝通能力,充滿激情,關注用戶體驗和產品細節

-具備良好的跨部門溝通協作能力、項目推動能力

運營經理崗位職責13

任職資格:

1、專業不限,專科及以上學歷;1年以上孵化器運營相關工作經驗

2、了解雙創基本狀況,最好熟悉金融、法律法規、合同等相關知識;

3、熟悉招商流程及招商渠道的建立;

4、工作細心、具有較強的溝通能力,良好的撰寫和分析能力,精通Word、PPT等辦公軟體。

5、誠實正直,有責任心,願意吃苦耐勞,有團隊協作精神,主動性較強。

崗位職責:

1、按公司招商流程及工作要求進行日常招商工作;

2、孵化器的日常管理,做好入駐企業的服務與活動組織;

3、參與孵化項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作,並負責申報項目的報送跟蹤,直至項目完成 ;

4、及時了解行業動態及相關部委的政策,並搜集有價值的行業信息及政策信息;

5、根據項目政策條件,對公司項目提出合理化建議。

1、負責眾創空間的日常運營管理;

2、負責招商渠道對接、來訪客戶接待,吸引創業團隊入駐;

3、負責入駐客戶的需求對接及處理,提供相關服務;

4、協調資源,組織策劃各類創業創新活動;

5、空間運營數據分析、總結。

運營經理崗位職責14

任職要求:

1、市場營銷、工商管理等相關專業大科以上學歷;

2、 5年以上零售連鎖企業營銷管理經驗;有豐富的葯店管理經驗;

3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力,極強的市場運作能力,優秀的團隊管理能力,較強的數據分析力,良好的溝通能力;

4、懂得醫葯公司的經營管理,運營模式;執業葯師優先考慮。

崗位職責:

1.負責門店標准化模板的制定撰寫,培訓;

2.負責門店管理運營手冊的編制;

3.項目計劃的編寫,督導推進,及時糾偏;

4.負責會議紀要的記錄整理,相關問題的跟進落地;

5.負責葯房門店的銷售跟蹤,管理門店,提升銷售額。

運營經理崗位職責15

工作職責:

1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基於影院場景的觀眾二次消費需求

2、負責公司影院非票增值業務的規劃、梳理、產品化

3、負責與影院合作夥伴的溝通、合作談判、項目落地與執行

4、負責增值業務外部合作夥伴的業務溝通、商務談判

5、負責上游影視公司及內容的對接

任職要求:

1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經驗或第三方票務平台運營工作經驗

2、具有豐富的影院行業資源和上游內容資源

3、了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

4、具有較強業務梳理和規劃能力、具有較強的溝通交流能力

;

『玖』 一般企業高管都是學什麼專業的

企業高管,即企業高級管理人員,就是指公司管理層中擔任重要職務、負責公司經營管理、掌握公司重要信息的人員,主要包括經理、副經理、財務負責人,上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。
由企業高管的上述涵蓋范圍可知,企業高管所學的專業涉及很多方面:
如財務高管,極大可能出身財務相關專業;
經營方面的方管,可能學的是企業管理等相關專業;
人力資源高管,可能學的是人力資源管理、法律等相關專業;
市場營營銷高管,則可能學營銷、廣告、市場等專業;
技術高管,則極大可能出身於相應技術專業,如機械,工程等。
以上是一些簡單的舉例,企業高管涉及的專業范圍非常廣泛,無論學什麼專業,只要「術業有專攻」,都會有成功的一天。

『拾』 運營經理崗位職責

運營經理崗位職責(20篇)

在當下社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是我收集整理的運營經理崗位職責(20篇),希望對大家有所幫助。

運營經理崗位職責(20篇)1

崗位職責:

1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發布;

2、負責活動/創意的策劃及實施,收集能引起用戶共鳴的相關內容;

3、拓展維系行業核心媒體、自媒體關系,制定媒體關系維護計劃;

4、輿情監控,發掘潛在危機並能進行及時處理。

任職資格:

1、三年以上工作經驗;

2、專業不限,新聞等相關專業優先,本科及以上學歷;

3、能接受開源社區運作方式;

4、有媒體/互聯網推廣從業經驗優先;

5、快速發現事物本質的能力,善於獨立思考,溝通能力強;

6、團隊合作意識及創新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;

7、有區塊鏈行業經驗或對區塊鏈有強烈意願的優先;

8、英文口語聽力流利的優先;

9、有專業寫手經歷的優先。

運營經理崗位職責(20篇)2

職責:

1、負責本公司產品所轄區域的招商推廣工作,完成集團分配的任務指標,根據所轄區域市場情況,制定工作計劃並實施;

2、積極維護老客戶關系,大力開發新客戶,及時處理客戶反饋意見,提高客戶服務質量和水平;

3、定期參加部門業務例會,分析總結問題,討論銷售政策,根據市場的實際情況,制定相應的營銷策略;

4、積極配合市場學術部產品專員醫院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;

5、定期向上級領導匯報日常工作情況;

6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。

職位要求:

1、大專及以上學歷,有2年以上招商經驗;

2、有自主開展學術活動能力優先;

3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優先。

運營經理崗位職責(20篇)3

1、建成公司微商模式,完成公司產品的微商渠道建設;

2、發展新的微商大區,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。

3、組織執行微商渠道的產品推廣、促銷活動,並及時匯總市場活動信息。

4、熟悉微商渠道的市場情況,迅速掌握市場行情動態,隨時調整營銷方向。

5、根據業務需要製作各種宣傳資料,塑造良好企業形象;

6、參與產品策劃工作,包括產品概念提煉、策劃案撰寫;

7、負責公司品牌傳播推廣活動創意、活動方案撰寫、推廣活動的執行

8、與公司各部門或外界資源溝通協調;

任職要求

1、負責制訂微商平台的整體運營策略;

2、協助部門總監完成與微商相關的一切事宜;

3、負責定製與微商相關的推廣計劃及大型推廣活動;

4、能夠對微商運營相關數據進行分析和運營策略的修改及完善;

5、善於發現和挖掘銷售機會,執行和完成公司銷售任務;

運營經理崗位職責(20篇)4

工作職責:

1、對接房產家居行業客戶的整體營銷服務,能洞察客戶訴求,了解客戶痛點並提出針對性解決方案;

2、熟悉內部產品和流量能力,能夠推進產品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

3、能細分行業做深度運營,持續優化客戶投放效果,有o2o相關行業經驗者優先;

4、有一定的數據分析能力,並擅於使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題;

5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上互聯網行業經驗,有互聯網廣告數據產品策劃或運營經驗者優先;

2、極強的自驅力目標導向,具備系統性思考、問題洞悉及解決能力;

3、具備行業分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;

4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。

運營經理崗位職責(20篇)5

崗位職責

財信水務—市場拓展部副總經理/總經理 財信 重慶財信企業集團有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標完成負責 ;

2.統籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;

3.統籌擬投資項目的盡職調查 ;

4.統籌組織編制並審核投資項目意向方案、項目合同等 ;

5.統籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。

任職資格 :

1、本科及以上,經濟管理、市場營銷、環境工程等相關專業;

2、具備專業的戰略管理、投融資管理等相關領域的知識,掌握環保行業投資分析方法;

3、熟悉特許經營管理條例、經濟法、合同法、環境保護法等法律法規;

4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業廢水處理工藝流程、投資規模、處置成本等;

5、了解環保產業政策、市場政策性技術導向、政策性資金導向及其發展趨勢,掌握產業發展動態。

運營經理崗位職責(20篇)6

職責:

1.負責搭建自媒體推廣渠道,為公司的各自媒體帳號引流

2.負責公司各自媒體帳號的運營工作,包括但不限於公眾號,微博,頭條號,百家號等

3.負責搭建和運營用戶社群,策劃粉絲線上線下活動,提高用戶質量和用戶粘度

4.收集和分析自媒體同類競品情況,了解自媒體運營行業動向

5.協助編輯完成自媒體平台內容產出

6.能夠獨立完成一部分稿件,如新聞,軟文等

7.協助搜集和處理稿件的圖文素材

任職資格:

1.學歷,大專以上,文科優先

2.自媒體,媒體從業經驗2年以上,或互聯網營銷從業經驗3年以上

3.懂用戶需求,能夠第一時間發現用戶所求,調整用戶運營思路

4.了解社群搭建,社群運營

5.資深社區用戶,長年混跡各大貼吧論壇QQ群等

6.了解QQ營銷,QQ群營銷,微信營銷

7.有媒體編輯經驗者優先

運營經理崗位職責(20篇)7

工作職責:

1、負責公司阿里巴巴國際平台優化及運營;

2、負責公司平台的推廣、同步、以及產品的上架上新和優化;

3、5年及以上阿里巴巴運營工作經驗,熟悉阿里平台各種線上活動的推廣手段,對阿里平台網路推廣方式較為了解,並具備實際操作經驗,推廣富有靈感和創意;

4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規則,對數據和用戶心理敏感;

5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優化;

6、熟悉行業現狀與發展趨勢、阿里運營環境、阿里交易規則、阿里推廣、阿里交易規則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經驗者優先;

7、對數字較為敏感,較強的數據分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的採集、評估與分析;

8、熟悉阿里基本後台操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;

9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協調能力,完成領導交辦的事務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平台運營經驗;

2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業,熟悉電子商務平台;

3、熟練使用辦公軟體;

4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇於調整;

5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題。

運營經理崗位職責(20篇)8

崗位職責:

1、負責電商整體商品的規劃、計劃及執行跟進;

2、控制電商商品銷售折扣;

3、調配各個渠道商品銷售結構,對商品的售罄率、折扣負責。

崗位要求:

1、有較強的數據分析能力和跨部門溝通協調能力;

2、對商品有手感,有生意頭腦;

3、女裝、童裝、運動行業背景,管理過10億的商品生意;

4、基本的服裝商品知識,優秀的數據處理能力,有一定的經營管理意識。

運營經理崗位職責(20篇)9

崗位職責

職責描述 :

1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;

2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統計分析;

3.開發新客戶新市場,增加業務范圍,並根據大客戶需求進行方案撰寫;

4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統計工作;

5.協助進行竟品項目的分析;

任職要求 :

1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業工作經歷的人優先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);

2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優先,熟練善於運用辦公軟體(尤其是PowerPoint);

3. 較強的溝通協調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力

4.認同萬科的企業文化,具備團隊精神

項目拓展管理崗位

運營經理崗位職責(20篇)10

綜合運營經理中國xx保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部崗位職責:

1、負責部門內部人員選拔及調配。

2、負責部門內部人員績效考核及內部制度的制定、追蹤及相關數據分析。

3、負責部門內部人員課程開發,因地制宜進行人員培養計劃。

4、負責部門內部渠道開辟及戰略化經營的執行。

任職要求:

1、年齡24-45周歲,學歷大專以上,金融專業優先。

2、有良好的職業操守,及良好的團隊協作管理能力。

3、具備一定的管理經驗,有大型國有企業或者上市公司的管理經驗優先。

4、良好的邏輯思維能力,自我管理和時間管理能力,抗壓能力強。

中國人壽XXXX年收購廣發銀行,目前致力於打造全國最優秀的保險綜合金融機構,良好的晉升機制,全新的贏利模式,期待各個行業的優秀管理者加入我們,共創美好新未來!

運營經理崗位職責(20篇)11

崗位職責

1、根據公司運營管理總體發展計劃制定工作目標,組織實施並完成公司下達的運營任務。

2、整體負責公司商品在微信、微博社區行等自媒運營及銷售,熟悉用戶生產機制及建立用戶激勵機制。

3、根據社群用戶的特點,挖掘用戶健康需求及食品消費習慣,針對性開展營銷活動的策劃、互動及執行。

4、探索基於社群的營銷獲客模式,通過對社群價值挖掘把社群變成流量入口,。

5、負責線上、線下社群的融合構建和運營,打造有生命力可持續發展的自組織社群。

6、統合社群的內容推薦、人群聚集、話題發起、客戶管理等工作。

7、構建公司產品的社群會員體系,發展商品搭配套餐及訂單客戶。

任職要求:

1、營銷管理類相關專業,本科及以上學歷。

2、有微信、微博自媒傳播資源,自媒體運營經驗、網路營銷和市場推廣工作經驗者優先。

3、具備良好職業素養、商業思維與敏銳信息觸角,優秀的資源整合能力和推進能力。

4、執行能力強,具強勁的溝通技巧和人際關系處理能力。

5、善於分析總結,能按時完成公司下達的階段工作目標。

6、有一定的領導和創新能力,及時解決工作中的問題和保證目標達成。

運營經理崗位職責(20篇)12

職責:

1、根據公司年度營運計劃制定銷售策略,達成業務目標;

2、制定轄區市場拓展與銷售計劃,有效開發各類銷售渠道,鞏固渠道合作;

3、對負責區域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理,制定有效策略,採取行動,解決實際業務挑戰,完成銷售目標;

4、策劃區域內的各類促銷推廣方案,配合完成總部制定的推廣方案,並跟蹤執行;

5、收集各類市場信息,評估市場動態,提出新品開發建議;

6、其他與職責相關的工作;

任職資格:

1、大專以上學歷,工商管理或市場營銷優先;

2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經驗;

3、具有一定的渠道開發經驗,善於交際,具有優秀渠道資源優先考慮;

4、市場敏感度高,具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業拓展能力;

5、善於組織、溝通,擁有較強的執行能力。

6、擁有創新和較強的團隊合作精神,學歷能力強。

運營經理崗位職責(20篇)13

職責:

1、根據公司的`戰略規劃,全面負責公司經營管理工作,包括團隊組建及營銷活動的開展,對公司業務進行指導和管控;

2、全面負責各項業績指標的完成;負責公司市場營銷、業務拓展管理與規劃等統籌管理;

3、負責建立維護公司內外的公共關系,應急事物的處理及長期規劃工作;

4、負責公司的整體運營管控與指導。

任職要求:

1、本科及以上學歷,年齡35歲-45歲;

2、具有豐富的市場規劃、銷售管理方面工作經驗,具備統籌規劃能力,具有較強的商業敏銳度,良好的談判能力、經營分析能力及較強的抗壓能力;

3、具有汽車易損件行業運營管理經驗,熟悉汽車後市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優先。

運營經理崗位職責(20篇)14

工作職責:

1、負責公司to c業務的整體運營,對銷售額及利潤負責;

2、負責wook平台產品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平台的運營管理工作;

3、根據公司在印尼線上零售發展戰略規劃,制定線上零售年度銷售計劃及銷售目標。

4、各項電商運營數據的分析丶總結,及時達成各項運營指標;

5、運營團隊的日常管理工作,確保團隊的戰鬥力;

6、定期分析匯報銷售結果並及時做出相應運營調整;

7、配合公司制定和完善相關線上零售業務管理制度並不斷優化業務流程;

8、與各電商平台類目運營相關負責人對接並維護良好的合作關系,深化戰略合作。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、三年以上電商運營工作經驗;

3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強的團隊管理能力及溝通能力;

4、具有較強的產品、用戶心理分析和能力與看法,對市場發展方向和動態有較強的分析能力;

5、對電商平台的運營環境、交易規則、推廣、廣告資源熟悉。

運營經理崗位職責(20篇)15

職責:

1、協助完成區域合資公司銷售、利潤等經營目標達成;

2、負責本區域會員店發展,為會員店提供商品疊加,供應鏈金融,工具軟體,營銷活動等增值服務;

3、負責所在區域合資公司活動資源的整合,主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執行,

4、負責所在區域活動培訓材料的輸出和標准制定;

崗位要求

1、大專及以上學歷, 3年以上銷售管理經驗,家電行業、3C行業優先;

2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略;

3、熟悉縣、鄉鎮渠道經銷客戶,具有一定的市場運營能力,對開展工作有自己的工作思路和創新意識;

4、具有良好的溝通、協調、表達能力,工作熱情、細致,思路清晰,學習能力強;

5、富有團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞

運營經理崗位職責(20篇)16

職位要求:

1、有五年以上的新媒體運營經驗。

2、有較強的文案策劃及文字能力。

3、有較強好奇心及創意能力,能夠主動挖掘,研發體系內的新技術,並產出創意點。

4、有很強的用戶洞察能力,能夠理解平台用戶需求,並制定內容策略。

5、英語能力突出,有英文文案工作經驗者優化。

6、有很強的溝通能力。

崗位 職責:

1、獨立負責各主流視頻平台的視頻內容策劃、內容篩選、內容編輯、分發運營等工作,

2、通過各主流視頻平台的課程短視頻推廣,吸引用戶的關注,與粉絲進行良好互動,並引流用戶至平台微信公眾號及APP;

3、協助運營部門推廣平台品牌、大伽講師品牌,提昇平台/講師品牌的知名度和影響力;

4、以數據表現為依據,進行內容選題發想、時效性調整,及傳播效果追蹤分析;

5、參與策劃線上專題活動,提升運營轉化效果,市場研究等運營工作

運營經理崗位職責(20篇)17

崗位職責:

1、制定並實施商業運營中心項目的總體運營規劃;

2、全面負責商業運營中心的經營管理和汽配連鎖市場管理,及商業計劃的制定,實施和檢查;

3、跟進商家入駐後的狀況,分析租金回報狀況,提供改善建議及整改措施;

4、組織貫徹執行公司的各項規章制度,維護各業態的正常經營秩序;

5、分解落實商業運營中心銷售指標和其它各項考核指標,並組織完成;

6、完成領導交辦的各項任務。

任職資格:

1、大型商業運營中心8年以上工作經驗,5年以上管理工作經驗;

2、具有豐富的租賃式商業管理及商業定位經驗,有全盤操作過大規模綜合性商業項目的成功案例;

3、高度的責任心,良好的團隊合作精神,良好的決策/分析/協調能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善於整合各類社會資源。

運營經理崗位職責(20篇)18

1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實施;

2、全面負責項目的招商、營運工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理,指導、審核、管理各項業務合同;

3、負責所轄項目的商業定位、業態規劃、品牌落位等前期商業策劃工作;

4、負責安排新品牌的開發、引進及品牌的優化工作,組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。

任職要求:

1、大專及以上學歷,8年以上大型商業招商工作經驗,5年以上招商團隊管理經驗,熟悉商業地產項目招商流程知識,能夠把握各種商業業態的發展動態;

2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理,擁有一定的招商資源;

3、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉、細致、踏實;

4、能適應高強度的工作壓力,具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮。

運營經理崗位職責(20篇)19

職責:

1、負責社群新媒體(包含公眾號、微信、微博、QQ等)的整體規劃、建設、運營和管理;

2、負責社群整體架構的搭建,負責拉新、留存、促活客戶,確保社群運轉有序高效;

3、負責社群的高速裂變、拓展,對粉絲增長、線上引導,轉化的增長策略、運營方案、日常運營等事項全面負責;

4、制定基於社群的互動活動,並負責活動後期數據統計,提供效果分析報告;

5、針對社群粉絲所收集的問題反饋,提供相應的內容選題,利用內容閉環體系,通過內容不斷吸引和增長粉絲;

6、負責社群推廣團隊日常管理,監督和管理終端推廣的過程;

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業不限,男女不限;

2、有論壇、社群運營實操經驗;

3、有經營過1萬人以上社群,社群運營經驗1年以上優先;

4、善於製造話題和策劃社群活動,並引導用戶參與互動,文字表達能力和敏銳的活動策劃和執行能力,創意出彩;

運營經理崗位職責(20篇)20

生產運營經理主要工作概要:

全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理,確保成本質量符合要求,成本在預算內推動實施erp上線工作

主要工作職責:

一,工程、生產、質量方面的主要工作

1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;

2,幫助工程部門與總部對接,完善和優化項目實施過程中的各項流程,並監督實施之;

3,協調工程和生產之間的各種問題,確保產品准時完成,質量符合要求;

4,監督工程、生產和采購,確保成本符合預算要求

5,推動erp實施

二,供應鏈管理

1,建立主要供應商的管理流程,明確品質、質保要求;

2,根據年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標;

3,實施和優化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產化工作的落實

4,切實降低庫存,提高存貨周轉率

任職資格:

大學本科學歷,主修工程類專業、熱工、自動化、機電一體化

至少10年以上製造業工程技術管理經驗或生產管理經驗

優秀的領導力、溝通,協調能力;

優秀的英文溝通能力

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與市場運營部經理一般什麼專業出身相關的資料

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