① 怎麼查自己公司的平均工資
查自己公司的平均工資如下：
1、打開咱們的財務軟體-工資模塊查詢，有的軟體可以看到平均工資；
2、登錄自然人電子稅局客戶端，也就是電腦版，點擊查詢，單位查詢，查詢去年的人數和總額咱們自己做個加計平均；
3、要是需要本地的平均工資是登錄自然人電子稅局客戶端里可以看到本省的，要是本市或縣的，可以找統計局去查詢。
平均工資=（前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資）/12。平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。
工資（Wages，Salary）是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：
1、社會保險費；
2、勞動保護費；
3、福利費；
4、解除勞動關系時支付的一次性補償費；
5、計劃生育費用；
6、其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
② 職工月平均工資哪裡查
法律分析：一、上年度平均工資是指統籌地區的平均工資水平（每年度當地的社會統計局會向社會和社保機關公布具體數字）。二、當獲得補償時（賠償不存在三倍內的支持），如果本人的實際收入在平均工資的三倍內（以下）法律是支持的，超過了三倍不予支持。也就是說以三倍為最高限額。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
③ 社會平均工資去哪裡查
法律分析：國家統計局官網會更新年度數據，可根據提示來查。一般每年7-8月份各省就會陸續公布本省上年度的社會工資，一般人力資源和社會保障局的官網上會有。
法律依據：《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
④ 公司上一年度平均工資哪裡查
公司上一年度平均工資查詢流程：
1、打開財務軟體-工資模塊查詢，有的軟體可以看到平均工資；
2、登錄自然人電子稅局客戶端，也就是電腦版，點擊查詢，單位查詢，查詢去年的人數和總額咱們自己做個加計平均；
3、要是需要本地的平均工資是登錄自然人電子稅局客戶端里可以看到本省的，要是本市或縣的，可以找統計局去查詢。
上年度職工平均工資是指各單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。表明一定時期內職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。不同於每一個人的具體工資水平。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
⑤ 河北省2021年職工月平均工資哪裡能查到
在國家統計局。
國家統計局發布31省份前三季度居民人均可支配收入。其中，河北省2020年前三季度居民人均可支配收入分別是：第一季度6548元，第二季度12857元，第三季度19797元。
河北省人力資源和社會保障廳《關於公布2019年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資和全省企業離退休人員月平均基本養老金等有關數據的通知》。
（冀人社字〔2020〕234號）公布：2019年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為60841元，全年全國城鎮居民人均可支配收入為42359元，全省企業離退休人員月平均基本養老金為2785元，全省企業退休人員月平均基本養老金為2769元，石家莊市企業退休人員月平均基本養老金為2697元，2020年全省基本養老金月計發基數為6291元。
⑥ 如何查某地某行業薪資水平數據權威
上網搜索社會局的網站就可以查找到當地各行業的指導工資標准。
這種數據沒年是會有統計更新的，社會局這個網站會有分區。
⑦ 公司上一年度平均工資哪裡查
1.打開公司的財務軟體工資模塊查詢,有的軟體可以看到平均工資。2.登錄自然人電子稅局客戶端,也就是電腦版,點擊查詢,單位查詢,查詢去年的人數和總額咱們自己做個加計平均 。3.要是需要本地的平均工資是登錄自然人電子稅局客戶端里可以看到本省的,要是本市或縣的,可以找統計局去查詢。計算上一年度平均工資的時候,是把所有的工資性收入累加在一起的,包括了:基本工資、獎金、嘉獎、年終獎、加班費、各類補貼、營養費、中夜班費、社保繳費、公積金繳費，把所有的工資性收入累加之後,除以12得出的就是個人上一年度的平均工資。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
⑧ 女性工資水平數據在哪裡查
可以在智聯招聘進行查看。
提供全國各地最低基本工資、各省市平均工資、各職位工資待遇查詢。
平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額，表明一定時期職工工資收入的高低程度。平均工資是反映職工工資水平的主要指標，不同於每一個人的具體工資水平。按中國現行統計方式，平均工資與每個人自己拿到的工資或工資單上的工資有差別。