人事代理哪個崗位好

⑴ 本人央企研究所在編，想換工作，有個高校人事代理教師崗位，怎麼選擇

我個人覺得還是在央企研究所比較不錯，畢竟是編制的工作，以後也會特別的穩定，也有一定的保障，這一點還是非常重要的。

⑵ 畢業生人事代理怎麼樣啊，給個建議

人事代理其實主要就是人力資源外包的一個形式，負責的主要是人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務。

如果你本身對這門崗位有著濃厚興趣的話，可以去嘗試一下。去招聘網上搜索下人事代理的崗位需求以及未來的職業規劃，這樣你會更加有方向一些。

⑶ 大學里招聘的人事代理崗位是怎麼回事具體是什麼樣的性質，是正式的編制嗎

大學中正式編制的老師不夠的時候，會通過人事代理去招聘一些老師。

是合同制。

不是正式編制。

(3)人事代理哪個崗位好擴展閱讀：

人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心。

按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。

人事代理的方式有委託人事代理，可由單位委託，也可由個人委託；可多項委託，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌、住房公積金等委託區人才服務中心管理，也可單項委託，將人事檔案委託區人才服務中心管理。

人事代理是與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委託，運用社會化服務方式和現代科技手段，按照一定的法律程序和政策規定，代辦有關人事業務。

人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理。

參考資料來源：網路--人事代理

⑷ 大學里的人事代理

人事代理，是人才服務機構的員工，偏行政崗位，與教師崗位是兩個不同的序列，可以說和當老師不沾邊。你如果就業目標是大學教師，此崗位與其不符。

⑸ 人事代理教師的待遇怎麼樣

人事代理教師的待遇還不錯。

教師，以教育為生的職業。這個職業是人類社會最古老的職業之一。按照法律法規和行業規范，在規定的時間節點內，根據學校設施條件和個人職稱專業，安排學生入座、發放學習資料、備課授課、批改作業、引導輔導幫助學生學習、組織聽課練習，組織考試。

傳授科學文化基本知識，開展主持學術交流、提高學生的觀察學習、記憶認知、動手溝通、操作等綜合實踐能力，培養學生特長，促進德、智、體、美、勞全面發展，掌握經驗技術。

2021年9月，最新統計數據顯示，我國教師總數已經達到1792.97萬人，比上年增加60.94萬人，增長3.52%。

角色性質

教師的角色不只是向學生傳授某方面的課本知識，而是要根據學生的發展實際及教育目標、要求，在特定的環境中採用特定的教學方法，通過特定的途徑來促進學生成長，教師這種角色是一種性質復雜的職業角色。一個人成長為這種角色需要經過復雜的、長期的學習過程。

教師角色的性質就在於幫助學生成長；或者說，教師是促進學生成長的人。

⑹ 「進編」與「不進編，人事代理」哪個好

進編_______國家給你開工資. 國家說得的算,所說的鐵飯碗.你是否失業.單位沒權力.

不進編，人事代理_________單位拿著國家的錢,給你開工資.單位讓你回家,你就得回家. 你和單位之間只是一種合同關系.

很明顯,前者好唄.

⑺ 人事代理和公益性崗位 哪個好

首先不知道你們單位是什麼單位。一般有沒有編制是指國家機關、事業單位及國有企業。在編在冊的。人事代理僅是人才中心辦理的一個代理協議。兩者是有很大區別的。如果你現在有工作，單位要給你繳納五險一金的話，當然還是單位這個好。但他這個所謂的有編制，真是不太清楚。如果你想有編制的話，我建議最好還是考公務員或者事業單位。公益性崗位相比這些來說還是要低一個檔次的。 希望我的回答能對你有所幫助。

⑻ 人事代理待遇地位問題

要看你是在業務一線還是在後台
通常一線有些業務績效，工資較後台能好一些
但其他福利待遇如過年發東西什麼的就與正式工有天壤之別了~！
我在中總行卡中心的朋友，他們總體待遇比正式工差不少，但他們這種派遣制員工（北京的叫法）之間也有很多的差異的~總行其他部門的派遣員工的待遇相當一部分都不如他們呢~！！！
所以要看你所在的部門是什麼了。
北京的，絕大多數稅後每月應該能達到1500（不包括飯補和績效）！

⑼ 人事代理和公益性崗位哪個好

應該人事代理好些，是通過人社局（人事局）審批的。