招聘代理廣告發在什麼吧最有效

1. 在哪些地方可以發招聘廣告呢

網路：58同城，趕集網等招聘網站；本地：1『本地廣告公司做的同城信息發布的報紙刊物，2、本地的人才招聘市場申請招聘展位，3、各個居委會、小區等的信息發布欄附近張貼招聘信息等等

2. 招聘廣告在哪個網站最有效果啊

呵呵，當然是人才網啦，其次就是專業網，如電子網站適合掛電子類的廣告

3. 招聘怎麼發朋友圈廣告

招聘發的朋友圈廣告如下：

一、人才哪裡找，伯聞最明了。

二、博聞天下，攬人才；精針業需，助企業。

三、博攬精英，鴻程似錦。

四、伯樂眾里尋馬，奇聞名滿天下。

五、易成，有你更精彩。

六、聚四方八友，攬天下群英。

七、門當戶對，高瞻遠矚。

八、網路全球資訊，匯集天下精英。

九、慧眼識得人盡其才，伯聞樂為企業人才牽線。

十、明朗人生，勇於優秀。

十一、招天上兵，納天下士。

十二、千里遇伯樂，寶馬逢伯聞。

十三、匯聚人才所在，挖掘時代精英。

十四、誠載未來，才領天下。

十五、先聲葯業：我們需要比我們更強的人

十六、美好前程，輕松搞定。

十七、人才為您瘋狂，xx偉才人力資源。

4. 招聘廣告宣傳貼在哪裡最合適

有以下幾個可以貼的地方：
1、公司的門口或者公司大廳進門的位置；
2、招聘會的現場；
3、如果招聘面向學生可以貼到高校校園里的宣傳欄，廣告欄；
4、公司所在城市的繁華地段的廣告欄等。
其實除了貼宣傳貼也可以考慮網上發布招聘信息，省事省力效果還不錯，看到招聘信息的人更多。

5. 校園代理招聘渠道有哪些哪些更加有效

下面夥伴講的非常有道理。校園招聘可以了解以下幾種情況：
1、企業自己組織。
根據自己的企業招聘職位聯系學校。在與學校取得聯系後，在各方面社會招聘廣告，校園招聘廣告各方面要做到位，然後是以學校為招聘場地進行一個現場面試。費用這方面投入可能比較大，像我們公司去校園招聘半年月基本要十幾萬。
2、找人力資源供應商組織。
人力資源供應商的選擇非常重要，首先要在去招聘學校當地有一定的名聲，最好是與政府有一些關系，這樣各方面工作都比較順心，企業自己只能派人過去招聘，什麼工作都不用了，方便，省時，省力，也省錢。
3、推薦
和學校老師們關系好一點，或許會有人才推薦。如果是小的企業用這個還行，如果需求量比較大，用這個方法就不能夠完全解決問題了。
現在想到的方式大概是這些，不知道是否有解決樓主的問題的呢？歡迎繼續咨詢，謝謝！

6. 做微商,招到第一個代理,怎麼發朋友圈

• 做微商,招到第一個代理,怎麼發朋友圈?

• 做微商,招到第一個代理,怎麼發朋友圈?

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發朋友圈動態，初做微商的你不要一天想著發產品廣告，要有自己的思路，不要盲目的發，這樣會很容易被自己的朋友屏蔽的，你可以換一個角度去思考這個問題，試著想一下，如果你自己的朋友圈是一個充滿了廣告產品的朋友圈，你的心情會是怎樣的，會不會很煩躁甚至是都不想去看自己的朋友圈，我想這個是肯定的，包括我自己在內，我也不喜歡整天看到的都是廣告產品的朋友圈，有的時候發現個別朋友一天發的太多，我也會去屏蔽別人，因為感覺真的很吵。那麼怎樣才可以更好的發朋友圈動態呢？

一定要記住不要多發，當然如果你做到了自己手上有很多客源的時候可以發很多，因為那個時候有很多的客服認識你需要你的產品，你每發一個產品你的客服都會去關注然後通過了解而向你購買，因為那個時候你已經取得了他們的信任，但是現在的你還不行，你要做的就是引起朋友圈裡朋友的注意，要讓他們注意你然後幫助你推廣宣傳，那麼怎樣才可以讓他們注意你呢？

其實很簡單，你除了每天發你的產品廣告外，你可以發發自己的心情，自己認為快樂的事，比如：多曬曬自己的快樂，自己的幸福，自己的生活，也可以轉發一些自己認為好的有建設性的文章，但不要發太多的雞湯文，因為我們不是老師，雞湯文大都是一樣的內容一樣的道理，沒有誰願意聽別人的訓導，你要讓你的朋友感覺到你是一個有思想有靈魂的人，你要讓自己的朋友圈充滿生機，充滿活力。

而不是一個只會復制產品廣告轉發產品廣告的機器人，還有你可以讓自己的客服發產品的使用反饋，拍照什麼的，這樣就能更有力的吸引其他客戶，因為已經有人對你的產品認可了，還在猶豫的客戶就會更果斷的來和你購買，這樣也可以提升別人對你的信任度，你在銷售產品的時候也會更有說服力，切記不要發太多的廣告，一天最好發三條就可以了，更不要一次性連發好多條廣告，這樣更容易讓人反感甚至屏蔽你。

微商要放棄主動加客戶，放棄熟人圈！要掌握一些方法與技巧去網路引流！網路是一個免費的平台，世界用戶千千萬，多少人都能看到你的產品，那樣所來加你的客戶全都是對你的產品有需求的！產品的宣傳是在網路而並非朋友圈，朋友圈只是交易平台，不是刷廣告的專場！！

7. 發招聘的信息在哪裡發效果好

網站發布：智聯，前程，為收費，網路、58同城、趕集網有收費有免費；
現場招聘：各個市或區有當地的人力資源市場、勞動力市場紙質的廣告招聘張貼，也有相應的網站，一般有收費有免費；
紙媒刊登：當地的各大報紙的招聘版；
也可委託人力資源公司或勞務公司代招。

8. 在什麼地方掛招聘廣告最有效

超市！千萬不要在路邊打小廣告！在人多的地方做易拉寶什麼的？

9. 招聘廣告應該做在哪裡效果會好

您好！
在前程無憂等網站發招聘信息比較好！
另：在此冒昧的自我推薦一下，我在浙江從事項目申報工作7年，積累了較多經驗。明年想去上海，如果工作地點在上海，方便把你們公司的招聘信息發一份到我郵箱里嗎？
[email protected]
謝謝！

10. 我們公司想在網路上發招聘廣告請問那個網站較好

去中華英才網（www.ChinaHR.com）發布招聘廣告吧。

中華英才網成立於1997年，是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。

2005年4月，全球最大的網路服務提供商Monster.com向中華英才網注入5,000萬美金戰略投資，並把自身先進的管理理念、業務模式和產品引入中華英才網，公司從此進入全新的國際化發展階段。同年5月，中華英才網與中國第一門戶網站新浪網戰略合作，締造網路招聘帝國。

中華英才網總部位於北京，在全國共有12家分公司，擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。主要產品與服務有：網路招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務等。

中華英才網始終以客戶需求為導向，用權威的專業服務，做好企業與人才的對接；同時，中華英才網非常關注個人的職業發展，注重給求職者提供最滿意的網上求職服務體驗，求職者在中華英才網投簡歷、找工作，方便、快捷、有效。

中華英才網，企業的人才之源，個人的職業夥伴。

遍布全球的服務網路

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