手游二級代理招聘廣告怎麼寫

⑴ 招聘廣告怎麼寫更吸引人

人才是企業的一大競爭戰略，尋找人才，招聘廣告最直接有效。不過，招聘廣告怎麼寫倒難倒了不少人，那麼招聘廣告怎麼寫，如何設計招聘廣告語，怎樣寫招聘廣告更吸引人呢？ 首先，從了解招聘廣告的定義開始，指企業招聘人才時在相關的招聘媒體(含網路招聘、報紙招聘、現場招聘、店面招聘)發布企業的招聘信息，也是對招聘方的一種宣傳。 其次，明白招聘廣告的主要組成部分：一般來講，招聘廣告主要是寫給求職者看的，主要有：公司名稱、企業簡介、崗位名稱、招聘名額、職位描述、職位要求、聯系方式等幾個環節組成。 最後，系統學習招聘廣告怎麼寫吧： 1、先要弄明白招聘廣告寫給誰看的及對方看後是否能心動。 2、要弄明白招聘廣告發布的媒體是什麼，這點也很關鍵。 具體的來說，現場招聘招聘海報崗位突出，要求及待遇明了，企業優勢簡潔，切忌繁文縟節沒完沒了，既占篇幅有沒說到重點，避免求職人群走馬觀花遺漏招聘崗位。網路招聘這個媒體的話，因為不受字數限制，可以做個詳細的介紹和描述。報紙招聘和現場招聘因為受到版面和海報大小的限制，字數不能大多，這兩個媒體的原則是簡單明了，把主要的說清楚就可以。 3、招聘廣告也可以加上企業對人才如何重視、對人才如何培訓、對人才如何晉升等關鍵點突出來。 4、避免不必要的爭議，廣告招聘的內容不能有對種族、性別、年齡的偏見。 提醒：一份招聘廣告對企業很重要，招聘廣告怎麼寫，除了要做到以上所說的內容外，還在在整體上把關招聘廣告語的設計效果。

⑵ 招聘廣告詞怎麼寫

「本店誠聘xx男女xxxx，工資價格面議，有經驗者優先」 你感覺有人來打擾你就在後面加上一句：「非誠誠擾！」

⑶ 自己招聘商品代理，怎麼寫招聘廣告好一點

誠招代理~你還在為不能買自己喜歡的東西而煩惱嗎？還在為透支的信用卡而抓狂嗎？快來做代理吧，管好自己的小金庫，做自己的主人！

⑷ 急急急，招聘代理商廣告怎麼寫

首先要掌握方法，建議你可以找廣告學的老師給你輔導。

⑸ 想自己代理手游，怎麼做手游代理，要怎麼能加入

先說目前市場上游戲代理都有哪些形式？1、獨家代理（獨代）：直接跟游戲研發商合作，擁有發行權，可以發展一級代理，一般需要數額不等的代理費用，適合擁有豐富運營經驗，且資金實力雄厚的成熟團隊。2、聯合運營（聯運）：跟獨代方（發行方）簽訂合作協議，可以發展二級代理，適合資質齊全，團隊人數5人以上並有一定運營經驗的公司。3、二級代理（混服）：跟聯運方合作，將游戲從聯運方接入到自己的平台上，適合無公司、無經驗的創業小團隊或者個人。第一種方式大家基本上不用考慮，那是騰訊、網易這些游戲公司做的事，中國最早的《傳奇》網游就是這種形式，當年陳天橋靠一款游戲幾年內成為中國首富，靠的不只是錢，還有眼光和膽量。第二種方式是大多數游戲推廣公司採用的形式，實力相比獨代商要差，但同樣需要一定的資金、資質和運營經驗，如果是個人，這個形式起步比較難，相信應該不大適合大部分正在看這篇回答的人。
重點是第三種方式。這種方式，個人創業者或者小團隊可以操作，主要收入來源有兩點：1、推廣平台游戲，以CPS的形式獲得流水分成；2、招募代理，提供游戲賺錢渠道給其他個人或小團體，獲得授權費用。注意：游戲平台可以自己搭建，也可以直接由放端平台授權，個人創業者建議選擇後者；兩種收入來源往往對應兩種許可權，即運營權和招募代理權，前者只有流水分成一種收入，後者兩種收入方式都有；招募的下級代理獨立運營，中間沒有流水扣點，下級代理授權費用除去平台管理費，其餘歸該運營商所有。
講完形式，下面講方法。針對流水分成的CPS模式，一般有免費和付費兩種推廣方法。免費的推廣方式，像寫游戲攻略、游戲心得之類的，這種方式在早些年還可以，現在已經不靈了，即使能吸引到一些玩家進來，留存率也會很低。現在大家常見的推廣形式有游戲直播推薦，游戲小視頻引流等，這種方式順應了現在網路的潮流，但實際效果並不佳，主要問題出在後期的付費率上。還有一些通過吸引泛粉的推廣方式，比如小說粉，甚至色流量這種流量最多，也最好做，通過篩選轉化成為游戲粉，這種形式相對前面兩種流量更大，但同樣存在玩家留存和付費率的情況。前面這幾種方法一般都是針對單個游戲的推廣，也是大部分人最容易想到的方式，事實上現在80%以上的單游戲推廣都不是這么操作的，而是另外一種方式：幫會洗量！凡是玩過游戲的人對幫會肯定都不陌生，現在也大多都知道這些幫會到底是干什麼用的，就是用來拉玩家進自己游戲的游戲托群，雖然不是百分之百，但這個比例絕對非常高，跟最早的游戲幫會早就已經完全變了樣了。這種幫會一般都會建群，群里的成員分工很明確，有會長，女接待，和推廣員，每個崗位都有相對固定的話術培訓，成員人數在5-15個人不等，根據人數多少還會分幫會組。不要小看這種幫會，現在絕大多數游戲推廣工作室都是這種操作模式，一般10個人左右的工作室，月流量基本上都在20-50萬之間，凈利潤在5-20萬之間。問題是，這種方式不適合個人操作，如果你有一個自己的小團隊，有一些游戲推廣經驗，想通過代理游戲去推廣賺錢的話，這種方式絕對是不二之選！
如果個人操作，有沒有更好的方法？答案是：有，這點會在下面分析代理變現的時候講到。除了免費，另一種是付費推廣，這是把雙刃劍，操作好的話可以賺得盆滿缽滿，操作不好可能虧得連渣都不剩，而且這種方式對個人創業者或小團體來說並不適合。就像這幾年由很多明星代言的某傳奇游戲，代言費先不算，光廣告費每月高達上千萬，但前提是普通人很難有這個資金實力去這么操作。另外，凡是那些請明星代言，大肆砸廣告宣傳的游戲，如果你發現這些廣告在不到半年的時間里就消失了，那這個游戲的代理商百分之百是虧的，而且虧損至少在幾千萬。
講到這里，大家發現沒有，一直講的是某一個游戲的推廣，而文章開頭講的第三種方式卻是游戲平台，為什麼呢？原因就是所有游戲平台上的游戲，在後台都可以生成獨立鏈接，運營商可以選擇任意自己熟悉或看中的游戲去推廣，形式就是上面講到的這些。下面開始來說說游戲平台怎麼運營？如何代理變現？首先游戲平台也可以用上面講到的游戲直播、小視頻、吸引泛粉這些方式，也可以付費推廣，效果要比單游戲更好一些，因為選擇更多，可以大大提高玩家的留存率。但幫會洗量的形式就不適合了，這種方式除了吸引粉絲，主要的是後期刺激消費，提高玩家的付費意願，廠商一般也都會有扶持（游戲托號，虛擬充值等），尤其是一些專服游戲。另外，如果游戲平台是自己搭建的，還可以通過SEO（搜索引擎優化）的形式進行推廣，這種方式後期流量穩定，玩家黏性高，缺點是見效慢，至少半年到一年時間，而且需要有好的內容輸出能力，還要掌握一些SEO相關的知識和技能。個人運營游戲平台，最好是結合代理變現來操作。混服平台運營目前最有效，也是見效最快的方式是游戲加群群發，多號操作，不需在游戲里加好友私聊，只需游戲玩到幫會解鎖，然後進公會群，私聊群主或直接群發廣告，針對精準人群，增加曝光量。這種方式借鑒的是各大平台信息流廣告的原理：通過泛流量曝光，篩選精準人群。游戲加群群發的原理是在精準流量里吸引精準人群，成本低，效率高。具體操作如下：個人操作5個微信游戲號（建議用微信，QQ號需要二次轉化），每個號每天加群8~10個，一天就是40~50個，每個群按40人計算，每天曝光1600~2000人，按最低轉化率1%統計，每天會有10~20人進入平台，且都是精準流量。另外，代理變現也可以採用同一種方式，除了引流到游戲平台，同時引流到自己的微信或公眾號，篩選出想通過游戲賺錢的人群，實現一個渠道，兩種變現。這種方法看似簡單，但重在執行，我們有很多運營商通過這種方式兼職做到了月入過萬，做得好的已經月入十萬，而且不止一個，前期一天1-2個小時，後期躺等流量；一勞永逸，就是你掌握了方法以後，你每天都不要做什麼，就會有流量！
如果你有興趣通過游戲代理或推廣來賺錢，可以和我聯系。

⑹ 手游推廣軟文怎麼寫

游戲推廣引流方法總結如下：
1、游戲公會主要通過CPS模式獲利，可以選擇和其它公會合作，也可以自建公會進行洗量。一般公會都以推廣獨立游戲為主，很少運營平台，如果選擇跟公會合作，可以提供分後台給公會，然後公會自行下載游戲鏈接進行推廣。
2、網紅主播，短視頻引流。目前短視頻就是流量風口，屬於可以長期做的內容，網紅主播和公會模式相似，可以找主播合作，也可以自己做直播引流。直播平台：虎牙、斗魚、抖音、快手、西瓜視頻等。短視頻引流屬於內容營銷，需要相應的內容輸出能力，做好了可以帶來長期穩定的流量。
3、招募下級渠道，推廣員。這一類屬於裂變營銷，互聯網時代，裂變才能帶來質變。具體操作：通過各大平台輸出遊戲相關內容，打造IP，吸引想通過游戲賺錢的粉絲；招聘網站發布招聘信息，可以無底薪兼職，也可以線下全職。
以上就是手游推廣的一些比較主流的推廣引流方式，對手游代理推廣感興趣的在風林手游平台（14294.com）代理的話只需要最低198就可以入行了，有自己的推廣後台，生成自己的推廣鏈接，後台結算，查詢玩家流水等功能，這是功能介紹網頁鏈接，可以花一兩分鍾了解下，上面有商務可直接對接。

⑺ 招聘廣告怎麼寫

招聘廣告需要具備的元素包括：用工單位名稱，公司基本情況介紹，當然最主要的三需求職位名稱及工作內容、崗位要求、薪資工作時間，上班地址，聯系人及聯系方式等等。
不用謝~