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招标代理有限公司工作怎么样

发布时间:2024-05-08 03:12:36

⑴ 招标代理这个工作如何

招标代理行业,前途还是有的,毕竟很多招标代理公司代理的是政府采购项目,甲方单位多为机关、事业单位,相对而言还是很稳定的。但是目前行业竞争也很激烈,做招标代理的公司太多了,优胜劣汰,差的公司也做不下去。
就个人职业选择而言,如果就想做个文职,简简单单的,工资要求不高,工作态度认真负责,那招标代理里的文本工作确实可以。招标代理里还有偏商务销售类的工作,会来事,人情世故把握的住的,人际交往玩得溜的,这行也很适合。
这个行业类似于中介,用财政性资金的单位或国有企业单位,他们采购要通过代理机构这样的中介去操作,只要这些单位不倒或者说一直需要这样的代理机构,这个行业就不会倒。
要是觉得公司没有保障,可以去各个地方的公共资源交易中心或者采购中心。

⑵ 去招投标公司上班有前途吗

去招投标公司上班有前途。

随着我国招标投标事业的不断发展,各项制度也将不断改善和加强,服务于建设市场的各种社会中介组织,也必将迅速发展,其中招标代理机构在工程招标、工程专业技术咨询、规范招标行为、提高招标质量等方面,都起着积极的作用。

这种方式是在货物、工程和服务的采购行为中,招标人通过事先公布的采购和要求,吸引众多的投标人按照同等条件进行平等竞争,按照规定程序并组织技术、经济和法律等方面专家对众多的投标人进行综合评审,从中择优选定项目的中标人的行为过程。

(2)招标代理有限公司工作怎么样扩展阅读:

注意事项:

1、工程招投标的话前景就窄一些,主要就是建筑行业,但是转行比较容易。

2、如果是政府采购类的招投标的话,因为招标内容各式各样,可以接触到各行各业的人,对于人脉积累很有用,以后转行也可以很快融入到行业中。

3、招投标虽然可能赚不了大钱,但是随着经验的积累和人脉的拓宽,能自己接到项目做还是能有蛮不错的收入,总体来说招投标行业的前景还是不错的,现在各行各业都要搞招投标。

4、投标方一般比较处于被动,因为要满足招标单位的要求,还要面临同行之间的竞争,但是辛苦很累,要常加班,做标书,很锻炼人,需要大量的理论知识和现场的实践能力,比较有前途。

⑶ 做招标代理有前途吗

问题一:在招标代理公司做有前途吗? 我也是在招标代理公司工作
如果你不是专业人员的话
说真的就跟打杂没什么两样
跟机器差不多了
在这中地方上班的人也都特拽
都自我感觉很良好
看上不看下的
做久了你会感觉好麻木、好累
会消磨你的斗志的

问题二:刚成立不久的招标代理公司有前途吗 现在招标代理公司挺多的吧,据说全国就有6000多家了,而且现在电子招标投标交易平台的试点已经逐步建立,刚成立的招标代理公司除非有关系,不过我好像听说比比网这个电子招标投标交易平台之前有寻求代理公族橘慧司合作,不知道是不是真的,现在虚假信息太多了,都无法判断了

问题三:现在招标代理这个行业有前景吗? 有前景,参考《2016-2021年中国工程招标代理行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》显示,随着我国招标投标事业的不断发展,各项制度也将不断改善和加强,服务于建设市场的各种社会中介组织,也必将迅速发展,其中招标代理机构在工程招标、工程专业技术咨询、规范招标行为、提高招标质量等方面,都起着积极的作用。
前瞻产业研究院工程招标代理行业研究表示,招标代理机构将由其所负使命和业绩而在招标投标领域产生重要影响,并有力推动我国招投标事业的健康发展。所以,随着我国社会主义市场经济体系的逐步确立,招标代理机构有着广阔的发展前景。

问题四:请问做招标代理有前途吗?未来发展方向是什么,对今后跳槽是否有更多帮助,今后可以往哪些地方发展,做招 招标代理,靠关系很轻松

问题五:做造价和招标代理哪个更有前途 因人而异,个人感觉从技术方面来说 造价。

问题六:转行做招标代理怎么样 深水坑。从此一去不回头了。
如果是个人的话,招标代理确实磨练。说的潘恳坏愀房产中介,保险推销一样,你会遇到各种各样的奇葩事情,要沉得住气,思维清晰敏捷。高大上一些,是需要各行各业的专业知识打底的。比如某某项目是建设工程,那么你就要知道建设工程相关的专业知识,新建综合楼主体,你就要招标过程中,了解招标文件要如何起草,招标控制价,造价清单,工程合同等等的内容及相关知识都要了解。再比如某大型集团要集中采购一批进口设备,那么你可能对具体的设备性能并不了解,可是你就要基本了解大部分类似设备的共性,才能很专业的为招标人提供服务。当然如果是进口设备采购,可能还需要你吧招标文件翻译成英文……这些都是招标代理要做的。水深水浅,如人饮水吧,慎入是王道。
如果你是公司转型,那么你要先考虑你能够拿到的招标代理资质是什么,能拿到哪些。因为招标代理业务也是分种类和性质的。比如 *** 采购代理资质,工程招标代理资质,国际招标,中央投资,通信,药品等等……还有现在招标行业抓的很严的,各种政策和管理也是有的,你要提前了解透彻,以防犯错误和违规操作。当然还有就是资质拿到了,承接业务的人员有了,规范的招标工作标准也有了,项目来源也是要考虑的。伍物如果你的社会关系很好,招标项目很多,那么完全可以转型了。不过现在市场缩水挺严重,项目会出现狼多肉少的情况还是很多的,还是慎重考虑吧。

问题七:招标代理工作有前途吗 现如今建议学下厨师,特别是川菜厨师特别的火,而且学成后待遇绝对不差,对今后的发展也有很大的帮助。希望我的回答能对你有所帮助。

问题八:现在开个招标代理机构公司怎么样?有没有前景呢? 50分 不管做什么定位要清楚,主营方向与行业要明确,选择自己熟悉的就好。

问题九:我刚开始干招标代理工作,这工作怎么样前途和钱途如何 是什么啊

问题十:去招投标公司上班有前途吗 有没有前途得看你去的这个集团公司实力怎么样,我现在就是在干投标,属于个内勤。如果是做施工的投保工作的话,对预算可能有点用,不过用处不是很大,如果做监理的投标工作的话,对预算是一定用都没有。反正我在公司里上班,做了俩月标书了,感觉自己什么都没学到,因为做标书是一份很简单的工作,只要细兆答心就能做好。所以,前途我觉得不怎么样,我打算过完年换份工作。

⑷ 招标代理工作好做吗

招标代理一般是指具备相关资质的招标代理机构(公司)按照相关法律规定,受招标人的委托或授权办理招标事宜的行为。招标代理机构是帮助不具有编制招标文件和组织评标能力的招标人选择能力强和资信好的投标人,以保证工程项目的顺利实施和建设目标的实现。可以通过正规招聘平台或官方的招聘通知了解招标代理机构相关岗位的职责、工资薪酬及应聘方式与要求等。如觉得合适,按要求投递您的个人信息与简历,预祝您竞聘成功。

温馨提示:以上信息仅供参考,不做任何建议。
应答时间:2021-04-30,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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⑸ 招标代理工作怎么样

问题一:工程招标代理这个职位怎么样? 工程招标代理一般是指招标公司,而不是一个职位,招标公司里洽谈业务的,一般不会是用新手,而是业务骨干,正经是新手做一些招标过程中的具体事务,装订,打印盖章,印刷,会务,记录,文档整理,跑腿送件之类的工作。
招标工作跟其他工作不同,招标业务洽谈属于工作中最高层面的沟通,跟其他行业的销售有本质的不同。

问题二:要转行做招标代理,想知道招标代理具体是做什么的.待遇及前景怎样? 具体是帮助业主进行招标的,比如他要盖楼,但是没有队伍,你就帮他走一个法律程序评选个队伍进来。待遇一般,温饱线以下,但是如果你能接到项目,就跟做预算的接活一样,提成客观,或者自己开公司也赚钱,打工没钱

问题三:有做过招标代理的吗?问一下招标代理的待遇问题 10分 女孩子的话还是蛮适合做招标代理工作的。累不累和要不要天天出去跑这个也是要看公司的,项目多的话肯定要相对的累一点,跑的话是经常性的。招标代理工作的薪资还是很客观的,一般代理公司都会有提成的,项目做的多的话年薪有10几W的(这个是杭州地区),新人的话前期都是跟着跑,所以刚开始的话大概年薪不会太多。不过招标工作的话,法律法规相应的需要看很多。招标工作属于经济类的,以后跳槽应该不会不方便,如果你是经济类金融类毕业的话,以后相应专业的公司也能去

问题四:如何做好工程招标代理工作 一、工程项目招投标机制
1、工程项目招投标的基本内容。
工程项目的招投标管理从根本上讲是项目管理的一部分。工程项目招投标的意义是引入竞争机制以求达成交易协议和订立合同,兼有经济活动和民事法律行为两种性质。招投标的过程管理实际是在工程建设中引进公平、公开的竞争机制,优选设计、施工、材料、设备及总承包单位,以达到缩短工期、提高工程质量和节约投资的项目管理过程。招投标的基本内容主要由以下几个方面组成。
招标:工程项目招标是招标人根据自己的目的,制定并发布招标文件,招揽投标人并从中择优选定工程项目承包人的一种经济行为。通过招标可使投标人之间产生竞争,实现货比多家,优中选优的目的,从而获得最优的投资效益。建设工程招标方式包括公开招标和邀请招标。
投标:工程项目投标是投标人在响应招标文件的前提下,结合企业自身的实力,提出的具体应对方案及报价等。
开标:工程项目开标是指招标人或其代理人在规定的地点和时间,在有投标人出席的情况下,当众开启投标书,宣布投标人的名称、投标价格和投标价格的有效修改等主要内容的过程。
评标:工程项目评标是招标人组成的评标小组或由行政主管部门当天随机抽取的评标专家,根据招标文件要求,对有效的投标书进行商务和技术方面的审查分析和比较评价,最后根据打分的结果排出优劣次序。
中标:中标是指招标人以中标通知书的形式,正式通知投标人已被择优录取,然后招标人和中标人根据相关法律和招标文件订立合同,确立发包关系。这对于投标人来说就是中了标;就招标人来说,就是接受了投标人的标。经过评标择优选中的投标人称为中标人,在国际工程招标投标中,称之为成功的投标人。
二、建筑工程项目招投标中存在的问题
1、假公开招标的问题
某些建设单位在招投标前暗中敲定施工队伍后,随便指定几个施工队伍前来投标,制造公开招标的假象;有的施工单位以利益分成、转包工程等好处相许,拉拢其它施工队伍前来作陪衬,以达到自已中标的目的。
2、“权力标”及“关系标”问题
少数领导变着手法插手招标工作,越权包办工程招投标;有的招标代理机构等中介组织行为不规范,办事讲人情、讲关系;有的评标人员素质不高,打关系分、感情分;有的存在地方保护主义。
3、投标资质审查中的问题
一些施工企业在资质问题上做手脚,有的出钱购买营业执照和资质等级证书,有的盗用或借用他人证件参加投标。
4、招标单位资格审查不严格
业主在选择投标单位时没有深入实际了解其管理水平、技术力量、机械装备及信誉等情况,标书编制的好坏在很大程度上代替了施工企业的形象,为此,有些施工企业高薪聘请经验丰富的人员编制标书,从表面上看,标书确实编得不错,实际上根本不具备相应的施工能力和管理水平。
5、业主过分注重标价,施工企业盲目报价

问题五:我刚开始干招标代理工作,这工作怎么样前途和钱途如何 是什么啊

问题六:谈如何做好招标代理工作 一、加强内部管理和自身建设
招标代理机构要加强内部管理,健全完善内部各项规章制度,加强对代理项目的质量控制,建立健全招标代理过程关键文件的审核审批制度,确保工程项目招标代理过程依法合规。要规范自身的经营行为,确保使用规范的文本签订招标代理业务合同,严格执行国家规定的招标代理收费标准,依法开展招标代理活动,自觉维护招投标代理市场秩序,提高市场信誉,打造企业品牌。招标代理机构应当进一步加强专职人员队伍建设,定期组织学习相关法律、法规及部门规章制度,适时开展内部代理工作经验交流、典型案例剖析,以及新情况、新问题的研讨活动,促进专职人员综合素质和业务水平的提高。要加强专职人员职业道德教育,爱岗敬业,提高服务质量,严肃业务纪律,规范招标代理执业行为,公平公正做好招标代理工作。要开展企业文化活动,逐步改善专职人员的福利待遇,为员工营造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好工作环境,增强企业凝聚力,稳定业务骨干人员,促进招标代理专职人员队伍发展壮大。
二、充分理解和把握资格预审环节
根据我国目前建设法律法规中的有关规定,一般公开招标需资格预审,尤其是对于大型工程或技术复杂的工程,以及采用经评审的最低投标价法中标的工程,无论是施工招标还是设计招标采用资格预审程序则是非常必要的。当招标人对审查什么,如何审查不明确的情况下,工程招标代理机构要及时提供有关资料,认真指导招标人客观、公正地处理好资格预审工作。作为项目代理人员应着重提醒招标人考虑以下几方面的内容:
(1)、投标人基本资格要求。一般包括投标申请单位法人资格、资质等级、注册的营业范围、总体财务状况、企业信誉等方面的入围标准。基本资格要求不应定得过高,否则会使合格投标人过少而影响竞争。
(2)、企业财务状况,考察施工单位的经营能力,衡量投标人的最大年生产能力及承受能力;考察施工单位的偿债能力,特别是施工单位的短期偿债能力;考察施工单位的收现能力,以衡量该企业是否有足够的资金用于企业经营所需;考察施工单位的赢利能力,以衡量该投标人经营管理和赢利水平。
(3)、企业施工经验。考察近3年内类似工程的施工经验,衡量投标人是否有以往类似工程项目方面的经验,并有良好履约信誉;考察近3年中完成工程的施工表现,以评选出社会信誉好、质量信誉高的投标人。
(4)、项目部技术管理能力。对施工投标人,要考察拟派出项目经理情况,衡量项目经理的专业技术水平、工作能力和业绩、组织协调的经验等;考察拟派出主要技术、管理人员情况;考察拟用于该项目的主要施工设备,并保证在实际施工时到场。
三、严格遵守工程建设和招标投标的法定程序
(1)、按规定办理工程报建和招标备案事项,按规定发布招标公告或投标邀请 书,严格进行投标人资格审查,防止挂靠和转让证书行为,排除不合格的投标人,不为公司私利而大量出售标书,给不合格的投标人可乘之机。
(2)、编制一个合法、公正、科学、完整、严谨、符合招标项目特点的招标文件,尽量避免疏漏,减少招标人和投标人产生法律纠纷的可能性。
(3)、制定合法、科学、便于操作的评标标准和方法,评标标准和方法应体现公正、公平,不含倾向性或排斥潜在投标人的内容,评标的标准应尽量合理,并细化为具体的各项子标准,而且要尽量的量化,尽量的准确和可操作。
(4)、标底编制要达到深度并严格保密,所谓达到深度是指标底编制要根据施工图设计的图纸、资料、工程量、招标文件,考虑人工、材料、机械台班等价格变动因素,结合工程所在地市场价格的实际变化来确定。
(5)、依法......>>

问题七:招标代理主要都干些什么工作?求解答 策划和制定招标方案和协助办理相关核准手续,包括编制和发布资格预审公告和招标公告、资格预审文件、协助招标人组织资格评审、编制发售招标文件。
组织潜在投标人现场踏勘和答疑、澄清、组织开标。
配合招标人组建评标委员会、协助评标委员会完成评标与评标报告、协助评标委员会推荐中标候选人并办理中标候选人公示。
协助招标人定标、发出中标通知书并办理中标结果公告、协助招标人签订中标合同。
协助招标人向招投标监督部门办理有关招标投标情况报告。
处理投标人和其他利害关系人提出的异议、配合监督部门调查违法行为。
招标人委托的其它咨询服务工作。

问题八:在招标代理公司工作有前景吗? 10分 第一 没有多少前景
第二 因为是很多靠关系来的 这样话 你没有学到真的本事
第三 如果你想学习技术可以找相关的比较正规的公司 如果你想积累人脉或者找相关的关系可以在这样的企业继续做下去
第四具体如何选择看你个人的发展和个人的打算来的
第五 祝福你工作顺利 事业工达 生活安康 家庭幸福
附带说明 项目经理都是临时性的岗位不会有很多的发展的

问题九:做招标代理工作待遇高吗? 招标代理工作最重要的是,手头有足够的人脉,最好是有足够多的能成为甲方的人,其次有能够为你拉来甲方的人,比如地方实权官员,最后要有一定数量的招标审核专家。如果关系不够直接做工程服务中介,基本没有生意;而拥有了一定数量的甲方关系,项目就会源源不断,而只要有一个项目在你这里开标,你和你的专家团队就有可能结识几十个甚至上百个施工、监理等公司,利益链条就会展现出来,说到这吧,望采纳。

问题十:请问招标员是做什么的,工资待遇,工作内容什么的具体点的。 其实你既不是招标代理人员也不是招标人员,而是投标方的工作人员。 既然在建筑公司工作,大多数情况下是代表公司去参加投标,即投标人的授权代表、授权委托人。 随着招投标制度的逐步推广和完善,投标工作对与建筑企业日益重要。特别是一些大型企业和重点工程,通过招投标活动紧密的联系在一起,对招投标双方人员的素质和能力提出了更高的要求。优秀的投标方代表和投标工作人员应该体现在以下几个方面: 首先,熟悉招标投标法律法规和 *** 采购的相关规定,特别是一些与招投标密切相关的规定。比如公告发布的规定、投标资质要求、招投标过程中的各个时限要求、质疑和投诉的方法等等 第二、熟悉招投标工作的流程和具体操作。熟悉招投标各方的权利和义务。特别是监管单位的权利、职责范围。 第三、熟悉和研究招标文件的能力。能够根据招标文件,制定详细的投标计划,选取不同的投标策略,达成不同的投标目的。 第四、具有一定的工程造价知识,特别是清单报价方面的技能非常重要。能够对招标文件的清单部分作出高质量的分析,为投标报价做出最可靠的依据,这是投标人员的基本功。 第五、掌握施工组织设计、人员计划、财务知识、法律担保等方面的知识,做技术标书的时候很有用的。 第六、做好中标后签订合同的各项工作准备。 上述的几个方面还需要一些学习资料,我这里手头正好有一些电子版的资料,想要的话留个言 希望能对你有所帮助!

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